26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Diese Tätigkeit anderen Organisationen/Unternehmen überlassen, die Ahnung in der Pflege haben
Alleine arbeiten
Zum Vergessen
Muss immer einspringen
Zum Vergessen
Unterste Gastgewerbe Schublade
Zum Vergessen
Gibt nur Zicken!!!
Zum Vergessen
Die kennt sich überhaupt nicht aus
Wenn man akzeptiert wird
Zum Vergessen!!!!
Zum Vergessen
Arbeit mit den Patienten
Gibt es bei den Arbeitszeiten nicht.
Sehr schlecht.
Das man nichts glauben kann was einem gesagt wird. Beim Vorstellungsgespräch wurde einem gesagt das es kein problem gebe zwecks z.b. den Arbeitszeiten oder beim Gehalt. Man konnte sich super einigen. War auch sehr charmant und bemüht. Bei meinem ersten Tag hat man mir gesagt das es doch nicht von den Arbeitszeiten geht wie ich gebeten habe. Dann hat man mir ein Zettel hingelegt und einen Stift, und gebeten ich soll das unterschreiben. Wär nur eine kleine Formalität. Beim Lesen habe ich dann gesehen das da steht ich würde Freiwillig auf mein Urlaubs und Weihnachtsgeld verzichten. Es wäre in meinem Gehalt schon inbegriffen. Man hat mir gesagt da ich vom Gehalt mehr kriege als was üblich ist, muss eine Lösung gefunden werden. Und die Gehälter werden mit Apleona Deutschland geklärt. Und das war alles an meinem ersten Arbeitstag!! Beim Vorstellungsgespräch hat noch alles gepasst und dann kommt sowas... Die Mitarbeiterinnen die nicht gut Deutsch können werden sehr ausgebeutet und schlecht behandelt. Das ist mir gleich aufgefallen. Obwohl ich nur kurz bei der Firma war.
Sehr schlecht. Alle Mitarbeiter genervt und unzufrieden
Pausen sind viel zu lange. Man kann auch nicht weniger nehmen. Bedeutet dann man hat ein 12 Stunden Tag.
Gibt es keinen untereinander
Total Unseriös! Es wird sich an Abmachungen nicht gehalten. Und wie mit den weiblichen Mitarbeiterinnen umgegangen wird ist sehr fragwürdig.
Es gibt leider kein Pausenraum oder sonstiges. Es wird für die Mitarbeiter allgemein nichts geboten.
Funktioniert leider überhaupt nicht. Es wird sehr viel unter den Damen gestritten.
Das mindestgehalt ist sehr schlecht. Wir reden da bei 1200 Euro Netto. Egal wieviel Berufserfahrung da man hat.
selbständiges Arbeiten auf den Stationen
keine Kommunikation, Bezahlung wird auf dem niedrigsten Niveau gehandhabt
bessere Bezahlung, Kommunikation zu den Mitarbeitern
Selbständiges Arbeiten auf den Stationen, Selbstveranwortung
keine Kommunikation, schlechte Bezahlung
Kommunikation, bessere Bezahlung
man kann sebständig arbeiten auf den Stationen
sehr schlechte Bezahlung, keine Kommunikation zu den Mitarbeitern
gute angemessene Bezahlung, Kommunikation zu den Mitarbeitern
Leider nichts
Die sturen, engstirnigen Ansichten der Vorgesetzten
Auf Mitarbeiter ein- bzw zugehen, zuhören, Einfühlungsvermögen zeigen, Mitarbeiter loben, auf Auftraggeberwünsche hören
Nicht kollegial, da wir als Fremdfirma nicht akzeptiert werden
Sehr, sehr schlecht, ich schäme mich oft für diese Firma
Kein Kommentar
Nicht vorhanden -
Mindestlohn, magere Zulagen, kein Trinkgeld erlaubt
Vereinzelte Versuche werden unternommen, um umweltbewusstsein zu zeigen
Nur unter den einzelnen Nationen
Es gibt nicht viele die es solange aushalten, um dazu etwas zu sagen
Was ist das???? Ihm ist alles wurscht Hauptsache es ist ein Bediensteter auf der Station, egal ob kompetent oder nicht
Sehr mangelhaft, da es keine Möglichkeit gibt sich zurückzuziehen bzw seinen Arbeitsplatz so zu gestalten wie es erforderlich ist
Gibt es keine, da nichts weitergegeben wird
Es gibt keine Gesprächkultur, als Arbeiter/in bist du ein niemand
Nicht vorhanden,es gibt nicht viele, die es solange aushalten
Musst man selber suchen
Alleiniges, selbständiges Arbeiten
Freizeit nicht richtig planbar, bräuchten längere Arbeitszeiten, um die vorgegebenen Aufgaben gewissenhaft zu erledigen, Kommunikation zu den Mitarbeitern fehlt komplett, Präsenz der Geschäftsleitung fehlt zu 100%,
Genau das, was ich vorher geschrieben habe
Nichts, die Mitarbeiter werden im Regen stehen gelassen. wir hatten sehr lange Zeit Dienstplan für ein ganzes Monat, war mit dem BR abgestimmt. Jetzt nur mehr Dienstplan für 2 bis höchstens 3 Wochen.
alles, bin froh, wenn wir Mitarbeiter von einem anderen Unternehmen übernommen werden.keine Struktur, nur provoziertes Chaos von der Geschäftsleitung
endlich kapieren, was da alles schief läuft
alleiniges, selbständiges Arbeiten
werden keine Mitarbeitervorteile umgesetzt, wie zu vor angegeben, keine Kommunikation, wichtige Informationen werden sehr spärlich unter die Mitarbeiter gebracht, zu viel Arbeit in der vorgegebenen Zeit
Mitarbeitervorteile umgesetzen, Kommunikation zu den Mitarbeitern, wichtige Informationen an die Mitarbeiter bringen, mehr Arbeitszeit
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