34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir gehen freundlich, respektvoll und wertschätzend miteinander um
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir gehen sehr freundlich, respektvoll und wertschätzend miteinander um. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und damit einhergehen auch viele Herausforderungen anhand derer man wachsen kann. Mitarbeiterinnen werden aktiv in die Zukunftsgestaltung eingebunden, zB zuletzt bei der Ausarbeitung von Werten als "Botschafter" von Austrocel. Mir taugts für ein Unternehmen zu arbeiten, dass nicht nur über Kreislaufwirschaft redet sondern diese lebt!
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, respektvoll, freundlich
Work-Life-Balance
Auch mit Kinderbetreuungspflichten bei Austrocel arbeiten funktioniert sehr gut durch Flexibilität auf seiten der Führungskraft als auch der Mitarbeiterinnen und starken Teamzusammenhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir taugt es für ein Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur über Kreislaufwirtschaft redet, sondern diese lebt!
Vorgesetztenverhalten
Fair und über Arbeitsumfeld hinausgehend unterstützend.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Mitarbeiterinfomationsveranstaltungen, in denen die Geschäftleitung über Aktuelles berichtet. Ausserdem gibt es Aushänge, Aussendungen und Intranetinformationen zu wichtigen Dingen.
Ich finde die Geschäftleitubg ist auch gut greifbar, sehr bodenständig. Mitarbeiter gehen zum Beispiel beim Mittagessen einfach auf die Geschäftsleitung zu.
Interessante Aufgaben
viele interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast - bei diesem Sternenregen kommt Freude auf!
Wenn Du darüber hinaus noch direktes Feedback an die Personalabteilung geben möchtest, schreib einfach an socialmedia@austrocel.com oder komm persönlich vorbei!
Wir sind gespannt und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Dein HR/Employer Branding Team
Firma Top, Mitarbeiter FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auch sehr zufriedenstellend, keine Sache.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen wird dauernd gestrichen... vorallem für junge, motivierte Mitarbeiter sehr ernidriegend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausreichend, jedoch wird Leistung NICHT belohnt/erkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Hoher Stellenwert intern
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr komische Auswahl an "Führungskräften"... vermehrt sehr schlechtes technisches, also theoretisches aber auch praktisches Wissen einer "Führungskraft". Man kommt mit einem Anliegen, bekommt gut zugesprochen und alle darauffolgenden Bemühungen das besagte Thema zu klären resultieren in einem "das liegt nicht an mir sondern an dem "Chef" über mir...
Kommunikation
Team-Intern top, alles darüber ist sehr schlecht. Mitarbeiter erfahren oft nur das nötigste und auch das sehr spät.
Gleichberechtigung
Angestellte sind automatisch etwas "besseres", deutlich erkennbar an der Entlohnung und der selbstverständlichen Lohnerhöhungen - die es bei den Arbeitern nicht gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeiten. Niemals langweilig, oftmals fordernd: aber im positiven Sinne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback und wichtige Hinweise, wo wir uns noch verbessern können, gegeben hast. Um eine nachhaltige Verbesserung zu erzielen, würden wir uns freuen, wenn Du Dich persönlich mit uns über die von Dir kritisch gesehenen Punkte austauschst.
Bitte melde Dich gerne bei unserer Personalchefin und tausch Dich in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch mit ihr aus!
Wir bedanken uns und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team
Abwechslungsreich und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und das Vertrauen zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast - bei dieser tollen Bewertung kommt Freude auf!
Wenn Du darüber hinaus noch direktes Feedback an die Personalabteilung geben möchtest, schreib einfach an socialmedia@austrocel.com oder komm persönlich vorbei!
Wir sind gespannt und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Dein HR/Employer Branding Team
Ein guter und Fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und man lernt nie aus,wird gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Bei diesem Sternenregen blüht unser Arbeitgeberherz auf - danke dafür.
Wir geben Dein Feedback gerne intern weiter, weil wir uns laufend weiterentwickeln möchten.
Wenn Du darüber hinaus noch direktes Feedback an die Personalabteilung geben möchtest, schreib einfach an socialmedia@austrocel.com oder komm einfach persönlich vorbei!
Wir sind gespannt und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Dein HR/Employer Branding Team
Lohn Gerechtigkeit lässt zu wünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gerecht andere Abteilung viel Besser??? Keine Wertschätzung unserer Abteilung!!! Nur lästiges Anhängsel
Kollegenzusammenhalt
Bei unserer Abteilung Top
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schätzung
Kommunikation
Nur das was wir wissen sollten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns, dass Du den Eindruck hast, dass die Lohn- und Gehaltsunterschiede innerhalb unseres Unternehmens so groß sind - in der HR ist die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen das oberste Gebot. Wir würden uns daher sehr über eine Rückmeldung freuen, woher diese Information stammt.
Wir möchten an dieser Stelle noch einmal betonen, wie sehr wir dankbar und froh darüber sind, dass ältere Kolleg*Innen im Haus sind, denn schließlich sind sie unsere Wissensträger*Innen, die wir sehr zu schätzen wissen.
Gerne würde die Personalleitung im Gespräch mit Dir auf die einzelnen Punkte näher eingehen und Du kannst Dich gerne jederzeit melden.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team
Vieles hat sich verändert! Positiv wie auch negativ!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wurden beim AG bei meinem Abschlussgespräch deponiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu meiner Zeit gut. Am Anfang meiner Zeit sofort ins Abseits gestellt worden... und nur mit sehr viel Aufwand eine Anerkennung erworben...
Image
Nach außen sehr gut, Innen???
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Abteilung man sitzt....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern ausgezeichnet, Karriere, zumindest in meinem Fall, negativ!
Gehalt/Sozialleistungen
geringfügig überdurchschnittliche Bezahlung, Gewinnbeteiligung wenn ausgeschüttet, Sozialleistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter und Vorbild im Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter den abteilungsinternen Kollegen. Von meiner Seite Abteilungsübergreifend auch hervorragend. Ich habe auch Negatives erlebt und gesehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet. Einer der seltenen Betriebe wo man noch Mitarbeiter mit Firmenzugehörigkeit von mehr als 50 Jahren findet.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet beim direkten Vorgesetzten, darüber naja...
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird sehr geachtet, in machen Werksbereichen stark vernachlässigt.
Kommunikation
Abteilungsintern gut, es wird leider nur so viel wie nötig an den MA weitergegeben, der Rest ist in Eigenregie zu erarbeiten. Ich persönlich habe auch mit anderen Abteilungen gut kommunizieren können, da und dort Barrieren, die nur unter hohen langen Aufwand beseitigt werden konnten.
Gleichberechtigung
Hier leider in meiner jahrelangen Firmenzugehörigkeit eine schwere Enttäuschung erlebt, jünger angehörige MA wurden bevorzugt! Bei mir waren Aufstiegschancen trotz hoher Ausbindung und Wissen minimal bis nichtig!
Interessante Aufgaben
Äußerst komplexes und herausforderndes Gebiet in der Chemieverfahrenstechnik, Maschinenbau und EMSR, Da gibt's richtig viel zu lernen, macht richtig Spaß wenn man sich dafür interessiert und einen Forschungswillen besitzt.
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Ich erlebe AustroCel als einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Pioniergeist im Unternehmen, starker Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad erweitert
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend
Image
Innovationsleader
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
es gibt Qualifizierungsprogramme
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreislaufwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Die persönliche Situation wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung
Kommunikation
Steht im Fokus
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte
Gleichberechtigung
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Ich finde, dass im Unternehmen mit Infos sehr vorsichtig umgegangen wird. Besser nichts sagen als zu viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte Top, Management ...
Image
Kaum Werbung in der Region, Außenstehende kennen die Firma kaum
Work-Life-Balance
Vaterkarenz wurde/wird nicht gern gesehen. Arbeitszeit bei Angestellten TOP, Arbeiter nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt laufende Gespräche darüber aber keine Karriereplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Top, so macht Arbriten Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Meinung von langdienenden Mitarbeitern wird nur im "Notfall" geschätzt und eingefordert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen kaum eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung wird am notwendigen Level gehalten, Verbesserungen werden nur zaghaft umgesetzt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Info-Veranstaltungen statt, jedoch mit wenigen Fakten und Inhalten
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungswerte?
Interessante Aufgaben
Termine werden eingefordert, egal ob realistisch oder nicht
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns, dass Du den Eindruck hast, dass wir die Väterkarenz nicht gerne sehen - aus HR Sicht befürworten wir dies sehr wohl und würden uns daher sehr über eine Rückmeldung freuen, woher diese Information stammt.
Wir möchte auch gerne mitteilen, dass wir gerade dabei sind unser Image zu verbessern und uns sehr wohl Gedanken darüber machen.
Auch sind wir sehr dankbar und froh darüber, dass ältere Kolleg*Innen im Haus sind, denn schließlich sind sie unsere Wissensträger*Innen, die wir sehr zu schätzen wissen.
Gerne würde die Personalleitung im Gespräch mit Dir auf die einzelnen Punkte näher eingehen und Du kannst Dich gerne jederzeit melden.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team
Ein Unternehmen mit langer Geschichte, und Pioniergeist, dass sich gerade neu erfindet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Spirit und die Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen und uns über Kununu bewertet hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du vor allem unseren Spirit und die Kollegialität besonders hervorhebst - Danke dafür.
Wenn Du Dich noch mehr über Deine Erfahrungen und Eindrücke austauschen möchtest, erreichst Du uns jederzeit per Mail unter socialmedia@austrocel.com.
Wir freuen uns!
Dein HR/Employer Branding Team
Super Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut finde ich, dass man selbst die Weiterbildungskurse aussuchen kann
Kollegenzusammenhalt
Wurde sehr herzlich aufgenommen und von den Kollegen bei der Einarbeitung toll unterstützt
Kommunikation
Quartalsmäßige Mitarbeiter-Information ist sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns auf Kununu bewertet hast. Bei diesem Sternenregen freut sich unser Arbeitgeberherz besonders.
Falls Du noch zusätzliche Anmerkungen oder Feedback hast, schreibe uns gerne über socialmedia@austrocel.com.
Wir freuen uns!
Dein HR/Employer Branding Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Austrocel Hallein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 76% der Bewertenden würden Austrocel Hallein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Austrocel Hallein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.