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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfaire und nicht vertrauensvolle Vorgesetzte in den hohen Positionen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Information wird weitergegeben. Vieles erfährt man zuerst durch Zeitung und Internet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Halb - halb

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsplanung werden durch sinnlose Personaleinsparungen erschwert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Letzte vom Letzten. Mobbing wird großgeschrieben.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein. Meine Arbeit wurde mir weggenommen, da man verabsäumt hatte mir rechtzeitig die korrekte Einreihung zu gewähren.

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