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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Banner Österreich GmbH in Linz als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann meinem Vorredner beipflichten. Eine wertschätzende Zu,- oder Absage ist nicht zu viel verlangt, daher nur 1 Stern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Bewerber/in!

Danke für Ihre Rückmeldung, auch wenn Sie leider mit unserem Kontakt unzufrieden waren! Auch uns passieren trotz äußerster Gründlichkeit und Automatisierung dann und wann Fehler, die Sie bedauerlicherweise auf eine Antwort warten lassen haben. Ich entschuldige mich dafür! Es ist uns äußerst wichtig, dass jede/r Bewerber/in eine zeitgerechte Antwort erhält und wir mit jeder Person wertschätzend umgehen.
Auf alle Fälle wünsche ich Ihnen für die Jobsuche viel Erfolg - und vielleicht haben wir in Kürze eine passende Position zu besetzen, wo wir neu durchstarten können!

Kontakt etwas Außergewöhnlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Banner Österreich GmbH in Linz als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit nötiger Sozialkompetenz an die Sache gehen.
Bewerbern zeitnah Zu- oder Absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung, die leider in keiner Zusammenarbeit fruchtet!
Grundsätzlich sind wir stets um eine zeitgerechte Rückmeldung bemüht und bedauern sehr, dass es wohl in Ihrem Fall zu einer Verzögerung bei der Beantwortung Ihrer Bewerbung gekommen ist.
Leider liefern Sie keine weiteren Details, damit wir den Zusammenhang verstehen und an konkreten Verbesserungen arbeiten können!
Bitte melden Sie sich doch bei mir – ich stehe Ihnen sehr gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung!
In der Zwischenzeit wünschen wir Ihnen alles Gute (auch für die Jobsuche)!

Komplizierter und langzogener, unpersönlicher Prozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Banner GmbH in Leonding als Digital Business Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsformular mit Sondierungsfragen erweitern, per Email wirkte das sehr unpersönlich und beim Gespräch nicht +1h Firmenpräsentation machen

Bewerbungsfragen

  • Jeder einzelne Punkt meines CVs wurde hinterfragt
  • Völliges Unverständnis wie man nur Teilzeit arbeiten möchte, wenn man doch keine Kinder habe. Die Arbeit sei für Vollzeit schon zu viel (dann stellt bitte mehr Personal ein, wenn ihr das schon erkannt habt!). HO Paket völlig unattraktiv (3 Tage im Monat!) und nicht mehr Zeitgerecht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung, die leider in keiner Zusammenarbeit fruchtet!
Es war uns wichtig, dass Sie alle nötigen Informationen zur Position sowie eine nachvollziehbare und zeitgerechte Rückmeldung bzgl. der weiteren Schritte erhalten haben.
Allerdings bedauern wir, dass wir Ihnen in einigen Punkten nicht den Rahmen bieten konnten, den Sie sich erwartet haben. Wir prüfen Ihre diesbezüglichen Anregungen und werden unseren Prozess dahingehend optimieren.
Auf alle Fälle wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie bald einen für Sie passenden Job finden!

Durchweg angenehmes Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Banner GmbH in Linz als Prozessentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches Auftreten aller Beteiligten. Gefühlt künstlicher verkomplizierter Bewerbungsprozess. Vertrauen in mich als potentieller Mitarbeiter und Entwicklungsmöglichkeiten haben mir gefehlt, deswegen anderweitig entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Bewerber/in!
Dankeschön für die Rückmeldung auf kununu!
Es freut uns, dass Sie den Empfang in unserem Haus positiv erlebt haben.
Schade, dass wir Ihnen dabei jedoch nicht das für Sie nötige Vertrauen vermitteln und den gewünschten Bewerbungsprozess bieten konnten und Sie sich deshalb anders entschieden haben.
Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und versuchen, bei den nächsten Gesprächen speziell auf diese Punkte zu achten. Und wer weiß: vielleicht ergibt sich ja doch noch eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit!
Auf alle Fälle wünschen wir Ihnen einstweilen alles Gute!

Bezahlung miserabel, realistische Ziele Fixgehalt unter Mindestlohn

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Banner Batterien Österreich GmbH in Linz als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Gerechtigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vorbildhaft

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Banner Batterien Österreich GmbH in Linz als Angestellter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei schon bei vielen Firmen beworben und einige Gespräche geführt. Aber Banner hat vorbildhaft reagiert: ich habe eine prompte Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Bei der Terminfixierung wurde ein für mich sehr gut machbares Zeitfenster gewählt. Der Empfang war sehr freundlich. Mir wurde etwas zu trinken angeboten (was andere Firmen oft nicht für nötig erachten). Ich wurde ausführlich informiert über die Stelle und relevante Firmendaten. Außerdem konnte ich all meine Fragen stellen, die mir bereitwillig beantwortet worden sind. Es war ein sehr professionell geführtes Gespräch, ebenso wie der Folgetermin. Da sollte sich so manch anderes Unternehmen ein Beispiel nehmen. Auch wenn ich letztendlich keine Zusage erhalten habe, war das Bewerbungsverfahren top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Banner Batterien Österreich GmbH in Linz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einige "unerlaubte" Fragen wie zum Beispiel zum Gesundheitszustand oder auch zum aktuellen Gehalt

Bewerbungsfragen

Ist Ihnen "fad"?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familiäres professionelles Umfeld in einem der Top Unternehmen von Linz

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Banner Batterien Österreich GmbH in Linz als Personalassistent/in beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Vielen Dank für diese positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie einen professionellen Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren haben und sich auch Zeit für dieses Statement nehmen!
Und wer weiß: vielleicht wird daraus ja eine Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Claudia Gerstl
Leitung Personalmanagement

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