BAWAG 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aus Höflichkeit hätte man sich zumindest die 30 Minuten Zeit nehmen können um mein Interview auch noch durchzuführen.

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Jeder Schritt im Bewerbungsprozess sitzt. Vom ersten Anruf aus der Zentrale Wien bis zum Gespräch in der Filiale sehr guter Ablauf.

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Es macht keinen guten Eindruck, wenn man sich als Arbeitgeber nicht einmal die Mühe macht, sich das Portfolio des eingeladenen Bewerbers und seine Fähigkeiten im Lebenslauf und im Anschreiben anzuschauen. Beim Gespräch wurden mir Fragen gestellt über Fähigkeiten, die aus den Unterlagen ersichtlich sind, dabei bin ich ein absoluter Profi im Fachbereich. Das hat bei mir einen oberflächlichen Eindruck hinterlassen, als ob ich nur aus Neugier eingeladen wurde. Das vorgesehene all-in Gehalt ist nicht marktkonform und entspricht nicht den großen Anforderungen.
Die Absage nach dem Gespräch war schnell und unbegründet, trotz meiner (Über)qualifikation für die ausgeschriebene Stelle. Die Stelle wird weiter ausgeschrieben.

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Verbesserungsvorschläge

Vorab will ich festhalten, dass ich mich als Praktikantin im Bereich Marketing beworben habe. Im ‚Gespräch‘ wurde mir jedoch deutlich gemacht, dass es sich um ein Praktikum in der internen und externen Kommunikation handelt. Das sind, aus meiner Sicht, doch zwei unterschiedliche Bereiche. Das wurde mir dann auch mit den Worten ‚Die Marketingabteilung befindet sich ganz woanders.‘ bestätigt. Irgendwie ironisch, dass genau in der Kommunikationsabteilung solch ein Mangel an Kommunikation herrscht.

Um das ganze etwas zu kürzen: Mein Gespräch begann, wegen mangelnder Kommunikation bezüglich Ort des Kennenlernens, 30 Minuten später. Entschuldigts, aber ich es ist auch meine Zeit.
Es war nicht mal ein raum für das ‚Gespräch‘ reserviert! Den mussten wir uns erst suchen denn ‚das hat er komplett vergessen‘.

Mein ‚Gespräch‘ bestand lediglich aus 5 Minuten, wo ich kurz etwas über mich erzählte. Mein ‚Gesprächspartner‘ beschäftigte sich währenddessen mit seiner Uhr, seinem Handy oder seinen Hemdsärmeln. Fragen oder irgendwas, was Interesse zeigen würde? Fehlanzeige.

Nie wieder würde ich mich hier bewerben und ich rate jedem davon ab. Sowas unprofessionelles ...

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Es wurden mir keine Fragen gestellt, weil es dem Interviewer scheinbar komplett egal war wer ich bin oder was ich tue. So eine Frechheit habe ich echt noch nie erlebt.

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Keine. Alles OK

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Für neue Mitarbeiter wäre es von Vorteil bei einem persönlichen Gespräch mit einem Kundrnbetreuer das Konto zu eröffnen und nicht online, da einige Sachen besprochen werden müssen. Wie zum Beispiel auch Umschuldungen von der ehemligen Bank zur Bawag PSK und auch die Abbuchungsaufträge sollten rechtzeitig eingerichtet werden!

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Der Raum sollte besser gekühlt bzw. gelüftet werden, war sehr stickig und heiß.

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