3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn eine potentielle Mitarbeiterin Zeit und Energie in eine Bewerbung investiert, mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch hat und man verspricht, dass man sich melden wird und dies nicht tut, hinterlässt dies keinen positiven Eindruck. Eine Absage wäre akzeptabel gewesen aber sich gar nicht mehr melden ist in hohem Maß respektlos und inakzeptabel. Sollte BBU nicht froh sein, dass sich trotz medialer Berichterstattung, dennoch Menschen bewerben?
Nach einem sehr raschen Telefoninterview 1 Tag nach der Bewerbung habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört, dass ist mittlerweile 11 Wochen her.
mögliche Fallkonstellationen aus dem Asylrecht wurden behandelt; es empfiehlt sich, grundlegende Begriffe des Asylrechts zu kennen