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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter:innen, die bei BearingPoint Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
20 Praktikant:innen empfehlen BearingPoint Österreich als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Essensgutscheine
Schlechte Anbindung mit dem öffentlichen Verkehr. Zu wenig Parkplätze
Die Zeitmanagementsoftware sollte geupdatet werden. Mehr Parkplätze bauen.
Kann ich nicht viel dazu sagen
Obwohl ich nur Praktikant war, wurden mir interessante Aufgaben gegeben
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich
Obwohl das Team und die Atmosphäre sehr angenehm ist, ist das Gehalt eher im unterdurchschnittlichen Bereich
Besonders den Umgang miteinander und dass, wie ich finde, in meinem Fall immer offen kommuniziert wird.
Ein wirklich angenehmes Klima mit allen Kollegen.
Höre nichts schlechtes über das Unternehmen
super! flexible arbeitszeiten, auf einen wird Rücksicht genommen mit Terminen o.Ä.
Für ein Praktikum fand ich das Gehalt angemessen. Plus dazu noch Essensmarken mit circa 4€ am Tag.
Man bekommt immer Hilfe wenn man sie benötigt
Respektvoller umgang auf Augenhöhe
Super schönes, neu eingerichtetes Büro.
Uns wurde fast immer alles wichtige sehr schnell und deutlich kommuniziert.
Der Anfang war etwas holprig, doch mit der Zeit kam mehr Verständnis, daher auch mehr spaß an der Arbeit, was es auch gleich interessanter macht.
Remote Working, flache Hierachie, gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitseinstellung
Büroräumlichkeiten sind in die Jahre gekommen
Entspricht dem Feedback von (Ex-)Mitarbeitern und dem medialen Auftritt
Sofern das VZ möglich ist
Für die Ausbildung in meiner Praktikantenzeit wurden mir alle erforderlichen Mittel und Ressourcen zur Verfügung gestellt.
Praktikantengehälter sind generell eher niedrig, aber es wird alles korrekt bezahlt.
gibt nicht so viele, kann ich nicht beurteilen
Habe als PraktikantIn viele unterschiedliche Bereiche Themen kennengelernt
Das er so sehr auf seine Mitarbeiter schaut und diese mit höchster Menschlichkeit und Gleichberechtigung behandelt.
Die Unternehmenskultur
Also bezüglich dem Praktikum gibt den keine Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Bestes Team!
Alles sehr familiär
flache Hierarchien, sehr gutes Arbeitsklima und freundschaftlicher, wertschätzender Umgang im Team, Freiheiten in der Arbeit (Arbeitszeit aber auch inhaltlich), internationales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, konstruktives Feedback, viele Sozialleistungen
sehr harmonisch, ehrliches Feedback beugt Konflikten vor
Kann ich nicht so gut beurteilen, ich habe aber nichts Schlechtes gehört.
Gleitzeit ohne Kernzeit: jeder kann zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten, wann er möchte;
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen aber auch zur persönlichen Weiterentwicklung: Es hat sogar jeder einen eigenen "Performance Manager", mit dem gemeinsam Ziele gesteckt werden und geschaut wird, wie man sich weiterentwickeln kann.
Als Praktikantin habe ich hier mehr verdient als ich bei anderen Firmen bekommen hätte.
sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander
Das Team ist grundsätzlich sehr jung.
Führung auf Augenhöhe
kann ich nicht genau sagen, dafür war ich zu kurz da, ich schätze das ist aber kein Problem
Es wird nur geduzt; Hab einmal mit einem der Geschäftsführer Mittag gegessen ohne es zu merken; Mein Team hat mich sehr gut aufgenommen und immer gerne geholfen; Kaffee und Essen sind sehr wichtig und somit auch der Austausch untereinander
Als Praktikant kein Problem
Das Team hat mich herzlich aufgenommen, und mir immer gerne weitergeholfen.
Da ich Praktikant war wäre es kein Problem gewesen wenn ich nicht soviel zusammenbringe, aber wenn man ordentlich arbeitet bekommt man eigentlich sofort ganz normale Aufgaben und wird als normales Teammitglied eingebunden
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt eine Kaffeemaschine, Tischtennistische und einen Tischfußball-Tisch. In unserem Büro war es aber oft recht dunkel
Durch die Nutzung von Scrum ist die Kommunikation allgegenwärtig.
Bei anderen Praktika verdient man mehr
Nach einer Woche Einarbeitung habe ich meine ersten Aufgaben bekommen, und nach der zweiten Woche schon normale Aufgaben bewältigt
dass die Arbeitszeiten sehr flexibel sind.
Die Angestellten haben viele Freiheiten, basierend auf Vertrauen. Das wirkt sich gut auf das Betriebsklima aus.
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Innerhalb der Teams wird durchgehend kommuniziert, um potentielle Probleme zu vermeiden. Auch zwischen den Teams bemüht man sich, Konflikte zu vermeiden.
Die meisten Auseinandersetzungen enden in Win-Win Situationen. Negative Spannungen wirken sich nicht auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Ein paar Büros sind eventuell ein wenig zu klein.
Jeder Mitarbeiter weiß zu jeder Zeit alle notwendigen Informationen zum aktuellen Stand der Dinge.
Das Aufgabensortiment ist sehr breit gefächert; so ist stets für jeden eine passende Aufgabe vorhanden.
So verdient kununu Geld.