Tunnelbau vom Feinsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Unternehmen, gute Vorgesetzte viel Freiheit zu entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Firmenidentifikation fördern (Firmenkleidung für Angestellte)
KFZ Richtlinie überdenken
Politik für Arbeitsausstattung überdenken (Notebook, Telefone etc..)
Arbeitsatmosphäre
es macht großen Spaß, in der BeMo zu arbeiten; mittlerweile zwar recht groß, aber kurze Wege sind vorhanden - und es ist eine große BeMO Familie
Kommunikation
Nicht ganz top, man erfährt manches durch die Dschungelpost schneller als so aber- passt besser als in vielen Bauunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Man ist befreundet, man steht zueinander. Das Abteilungsdenken ist zwar gerade im Entstehen, sollte aber durch das Durchmischen ganz gut im Griff zu kriegen sein.
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel - hat im Ausgleich dafür ein gutes Gehalt. Die Firmenleitung ist neuerdings offen für Neues, um das Gleichgewicht zu erzeugen. Es fehlt aber in diesem Punkt noch an Innovation.
Vorgesetztenverhalten
Top, von der Geschäftsführung runter ist ide BeMo toll besetzt
Interessante Aufgaben
Ja, sucht seinesgleichen
Gleichberechtigung
Man hat viele Chancen auch als Frau, wobei der Weg für eine Frau beschwerlicher ist. Bauwesen ist Männerdominiert - und der Tunnelbau sowieso. Es gibt KEINE Abteilungsleiterin - das sagt eigentlich viel. Die jungen weiblichen Führungskräfte - da kann schon etwas daraus werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang damit ist einwandfrei. Man kann auf die individuellen Bedürfnisse eingehen und nimmt sich dazu Zeit, mit jedem einen vernünftigen Ablauf gemeinsam zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehalt Top, in manchen Dingen hinkt das Unternehmn hinterher- Bei "Statussymbolen wird noch immer zuviel Wert auf die Hierarchie gelegt, wo es auf ganz andere Dinge ankommt (Telefone, Notebooks, FIrmenwagen) - => es gibt Luft nach oben
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Die BeMo ist innovativ und im Tunnelbau die erste Adresse.