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GmbH

Gehalt

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, in der Zentrale gibt es zusätzlich noch Essensmarken.

nothing left to be desired - im Hinblick auf Bezahlungsniveau allgemein und Pünktlichkeit der Überweisung

Gehalt wird gem. Einstufung des KV der Bauindustrie und wird immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich wird auch eine Überstundenpauschale ausbezahlt, die Höhe hängt aber vom jeweiligen Einsatz ab. Sehr zu bemängeln ist allerdings, dass die Über-Überstunden weder ausbezahlt, noch in irgendeiner Form (zB. Freizeit) abgegolten werden (trifft zu wenn man auf Baustellen eingesetzt ist, in der Zentrale bekommt man die Über-Überstunden alle abgegolten).
Ein jährlicher Bonus wird normalerweise ausbezahlt, dieser ist allerdings nicht sehr überzeugend.
In der Zentrale in Innsbruck gibt es Essensmarken, auf den Baustellen werden die Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, etc.) gestellt. Alle 2 Jahre gibt es einen Betriebsausflug zu anderen Baustellen. Vom Betriebsrat wird auch jedes Jahr ein Skitag organisiert - die Kosten für die Tageskarte und das gemeinsame Essen werden übernommen.
Es besteht auch die Möglichekit ein Firmenauto zu bekommen, allerdings muss hier sehr gut verhandelt werden. Mitarbeiter, die schon jahrelang im Unternehmen tätig sind und noch kein Firmenauto besitzen, haben es sehr schwer eines zu bekommen. Hier fehlt es an einer Richtlinie.

Gehalt ist in angemessener Höhe und wird immer pünktlich gezahlt.

Ein jährlicher Bonus ist eine nette Geste, monetär aber nicht sehr schlagkräftig

Ein jährlicher Skitag (Liftkarte wird gezahlt, ggf. Übernachtung und Anreise müssen selbst gezahlt werden) sowie seit ein paar Jahren ein Betriebsausflug (ca. 3 Tage, alles wird/wurde bisher gezahlt).

Zu viele Stunden, zuviel Steurabzug, zu wenig Geld.

Zufriedenstellend