7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BestDrive Austria GmbH Vorstellungsgespräche
BestDrive
Austria
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
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Langwieriger Prozess ohne (Zwischen)-Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keinen Bewerbungs-Prozess über die Deutschland einleiten und dann auf Österreich abwälzen. Zuerst wird man durch ein sehr intensives online-Assessment gebeten. Danach ist wochenlang Funkstille, kein Feedback oä. Erst auf meine Anfrage bekam ich eMail und Anruf, der sehr nichtssagend war.
Wie wäre es gelaufen, wenn ich mich nicht selbst um ein Feedback gekümmert hätte? Folglich tut sich wieder genau Null. Am Ende bekommt man von einer Dame, mit der man nie zu tun hatte eine standardisierte Absage. Absage ist OK, that's life. ......aber die Art und Weise dieser candidate-journey ist weit entfernt von professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Freundlich & kompetent, angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts im Bewerbungsgespräch versprechen, was man später nicht halten kann. Ehrlichkeit währt am längsten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon durch ein umständlich gestaltetes Bewerberportal quälen muss, wobei man jede Menge Daten eintippt, dann sollte dieses Portal bei Absage auch eine Nachricht an den Bewerber schicken. Zu fordern, dass man ein Benutzerkonto anlegen muss, nur um den "Status" der Bewerbung zu erfahren, ist unverschämt. Aber wer weiß, vielleicht habe ich ja sogar eine Zusage erhalten? Ohne Benutzerkonto werde ich es nie erfahren LOL ...
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keine Rückmeldung nach Gespäch, auch keine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf als Verkaufsadministration und IT Support beworben.
Bewerbungsfragen
Es wurde nach den alten beruflichen Tätikkeiten gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlampiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf als Marketing-Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu allgemein gehaltenes Profil im Stelleninserat, schnelle Absage mit objektiv falschem (!) Absagegrund. Hier hat sich offenbar niemand überlegt, wen man eigentlich genau einstellen will und mit welchen Floskeln man Absagen verschickt. Da fühlt man sich als Bewerber nicht ernst genommen.
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Nicht mal Getränk wird angeboten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BestDrive Austria GmbH in Wiener Neudorf beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2017 bei BestDrive Austria GmbH in Wien als Kfz-Techniker Lehre beworben und eine Absage erhalten.
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