6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) Vorstellungsgespräche
BFI
Wien
(Berufsförderungsinstitut
Wien)
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles hat gepasst. Lernkrafte sehr hilfreich und kompetent.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Teilnehmerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontakte mir ams erwünscht.
Bewerbungsfragen
- Nett
- Ok
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr kompetentes, freundliches und ausfühliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Mitarbeiterin im Studiengangs-Sekretariat beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wünsche, Erwartungen
- Beruflicher Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr strukturiertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Marketingmitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung und Einladung zum Bewerbungsgespräch. Danach leider nichts mehr gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Bewerbungsgespräch, dass Mut macht
Bewerber/inHat sich 2013 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Englisch Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen WOW, von Anfang an brachte mir die Teamleiterin soviel Wärme, Freundlichkeit und Wertschätzung entgegen, dass ich gar keine Zeit hatte, nervös zu werden. Dazu wurde nach dem dritten Satz klar, dass ich die Stelle bekommen würde. Danach ging es hauptsächlich um praktische Fragen, um Inhalt des Unterrichts, um administrative Aufgaben, die auch zu der Arbeit gehörten, um mögliche Stressfaktoren, aber auch um die Klienten, ihre Nöte und Sorgen. Letzteres hat mich ungemein beeindruckt. Hier ist jemdand in einer Leitungsfunktion, dem die Menschen (egal ob Klienten oder Trainer/Trainerinnen) nicht egal sind.
Ich fühlte mich gut informiert und hatte das Gefühl, dass ich wusste, was auf mich zukommen würde.
Bewerbungsfragen
Gab eigentlich keine wirklichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ambitioniert und schlecht beraten - ein gefährlicher Mix...
Bewerber/inHat sich 2013 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung lies sich von einem ehemaligen Org/IT-Leiter beraten, der sich selbstständig machte. Dummerweise war der Grund dafür, dass er zuvor aus seinem Unternehmen wegen erfolgoser Inkompetenz entlassen wurde (medial evident). Entsprechend wurde dem GF dann auch ins Ohr geflüstert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für lange Arbeitsunterbrechung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen