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Bilfinger 
Life 
Science 
GmbH
Bewertung

Edel Pommes Bude Charakter

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Püntkliche Zahlung, Obst und ja das wars

Verbesserungsvorschläge

Besseren Ton seitens HR wäre das erste
Mehr Entlohung für Mitarbeiter die Tag und Nacht arbeiten
Prämiensystem auch für Ingenieure nicht nur für Projektleiter
Mehr auf die Psyche der Mitarbeiter schauen, zum Schluss war jeder so extrem genervt vom Management und der hohen Workload

Arbeitsatmosphäre

Das Passt gut, die Kollegen sind alle Nett

Kommunikation

Alles über Mail, richtig 70er Stil.

Kollegenzusammenhalt

Lauter Junge leute, also super Zusammenhalt. Jede Woche geht jemand das spannende ist ja immer nächste Woche kündigt

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit teilweise arbeitet man in 5 Projekten mit extremen Timelines. Der Vorgesetzte schwimmt selber. Jeder ist übervoll mit arbeit, super Umfeld um Burnouter zu behandeln

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation über Mail, einmal im Jahr gibts ein Mitarbeitergespräch dort kann man aber nicht über Dinge rede die einem wichtig sind. Eher gehts da um die persönliche Performance die der vorgesetzer Beurteilt obwohl der nie da ist.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind toll, die Struktur ist aber 70er Jahre

Gleichberechtigung

Das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind froh mit den jungen zu arbeiten, jeder Mitarbeiter ist willkommen

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress, enorme Bürokratie, extrem veraltete vorgehensweise vom höheren Management

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibts nichts negaives

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich aber das wars auch schon. In der Branche zahlen andere Firmen mehr. Das Thema Gehalt ist ein verbotenes Wort.

Image

Passt nach Außen hin

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeiter die dort seit 7 JAHREN arbeiten, machen die gleiche Arbeit weiterhin. Kein Internes Programm wo man aufsteigen kann, es soll jetzt ein Senior programm kommen aber ob das hilft die MItarbeiter zu halten ist fragwürdig

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,
vielen Dank für dein Feedback. Für die offene Rückmeldung sind wir sehr dankbar.
Gerne können wir uns in einem vertraulichen Gespräch über die offenen Punkte sowie Verbesserungsvorschläge austauschen.

Liebe Grüße
das HR-Team

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