62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiszeiten
Zuerst wird ein Vorstellungsgespräch ausgemacht, dann krieg ich kurz vorher von der Zentrale die Mail mit der Absage, da die Stelle bereits besetzt wurde.
Ich habe dann in der betreffenden Filiale angerufen und die meinten dort, dass der Termin fürs Vorstellungsgespräch noch steht. Weil ich mich aber am Tag vor dem Gespräch nochmals vergewissern wollte, rief ich nochmals an - und siehe da der Job wurde bereits letzte Woche vergeben, sie wollten es mir am Vorstellungsgesprächstermin sagen!
Keine Art, absolut unmögliches Verhalten!
Rotenhofgasse 17 da lebe ich
Ich mag Teamarbeit,
Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
Die rufen mich an führen ein telefoninterview und sagen dass sie mich in den kommenden Tagen anrufen bezüglich Zusage oder Absage aber natürlich kam gar nichts sehr unseriös und das für so einen großen Betrieb
meine Hoffnungen auf den Vertragsabschluss wurden sehr offensichtlich geschürt; Sogar konkrete Arbeitszeit/Arbeitstag wurde mir genannt. Keine falschen Versprechungen machen! Gleich beim Gespräch eine Absage erteilen und nicht mit Nennung der Arbeitszeit die Hoffnungen der Bewerber schüren. Wir haben nachdem Kennenlerngespräch im Büro den ganzen bürokratischen Prozess erledigt. Am selben Tag erhielt ich einen Anruf, "dass mein Reisepass abgelaufen sei". Daraufhin gab ich der Person, die das Team leitet, zu verstehen, dass ich (erst) in zwei Wochen einen Termin beim Passamt bekommen konnte. Muss dazu sagen, dass ich wegen der Corona-Pandemie in den letzten zwei Jahren andere Probleme hatte, als einen Reisepass zu organisieren.Ein paar Tage später erhielt ich per E-Mail eine pauschalisierte Absage. Ich bereue diese ganze Zeit, die ich für dieses Gespräch (Hin-und Retourbusfahrt)investiert habe und mich ärgert es so dermaßen, wie menschenunwürdig man im Bewerbungsprozess mit Menschen umgeht. Einfach boshafterweise die Hoffnungen auf den Jobbeginn schüren und dann so eine schriftliche Standardabsage. Hochnotpeinlicher Betrieb!
Das erste Interview/Kennenlernen vor Ort statt virtuell, sonst zufrieden
Weiter so!
Nichts.
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