67 Bewertungen von Bewerbern
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
> konkrete Gründe für Zusagen bzw. Absagen angeben.
> sich die Zeit dafür nehmen.
> Bewerbern mit nicht 100%iger Profil-Entsprechung auch die Chance geben.
> objetivere Kandidaten Wahl-Strategie: theoretische & praktische Fragen zu den Aufgaben der vakanten Position stellen (online). Beantwortung als Entscheidungsgrundlage nehmen. Letztlich zählt das Verhalten während der Durchführung der Aufgaben und nicht immer was alles in der beruflichen Vergangenheit gemacht wurde.
Relevante Jobkriterien in die Ausschreibung inkludieren und nicht erst im Gespräch erwähnen
Ausschreibung aktuell halten (Firmenauto versprochen und dabei war die Aktion schon vorbei)
Kürzere Wartezeiten nach Bewerbungsgespräch
Ein ausführlicheres Feedback wäre bei einer Absage hilfreich, um zukünftig besser agieren zu können.
an einen Tag der feierlich der CHRISTTAG genannt wird eine Absagen per mail zu verteilen zeigt und sagt wohl genug aus über einen potentiellen Arbeitgeber der sich "familiär" sein möchte....
Es gab keinerlei Reaktion, auch nicht auf Nachfragen.
Die Inserate auf karriere.at sind völlig schwachsinnig (es gibt keinen Hinweis dass man sich nur über die Billa-Karriereseite bewerben kann, bewirbt man sich via "Hier bewerben" auf karriere.at kommt eine Mail dass man sich auf der Billa-Karriereseite bewerben muss)
Auf der Karriereseite gibt es keine Info über Stand der Bewerbung, geschweige dass man sich überhaupt irgendwo beworben hat.
Passendes Profil, anonyme Absage, keine Möglichkeit nachzufragen, warum es zur Absage kam
Habe während des Bewerbungsprozesses einen guten Eindruck über das Unternehmen gewinnen können. Es war alles sehr klar und gut vorbereitet. Leider ist nichts daraus geworden.
Ein angenehmes Gespräch mit zwei Gesprächspartnern aus der Fachabteilung (niemand von der Personalabteilung). Es gab sogar einen Austausch über den Gesprächstermin hinaus vor Ort. Rückmeldung wurde binnen zwei Wochen zugesagt, dann habe ich nie wieder irgend etwas gehört (eine Nachfrage blieb bis dato unbeantwortet).
Wie beurteilen Sie den derzeitigen Webauftritt von Billa?
Online-Bewerbung funktioniert technisch nicht einwandfrei und ist wenig intuitiv in der Bedienung. Nach übermittelter Bewerbung gibt es keine Transparenz über den Status im Bewerbungsprozess. Die Bewerbung ist Wochen nach der Übermittlung ohne jegliche Rückmeldung/Absage. Fehlende Wertschätzung.
Angenehme Atmosphäre
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