Sicherer, fairer & sozialer Arbeitgeber der mit veralteten, nie fertig entwickelten Softwaresystemen & Prozessen kämpft
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehm: Sehr bodenständiger, offener Umgang zwischen Kollegen & Vorgesetzten. Das Du-Wort wird gepflegt. Der Arbeitsplatz lässt kaum Wünsche offen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zu Neuigkeiten über Mitarbeiterportal (Intranet). Man kann offen & ehrlich mit seinen Vorgesetzten sprechen & dabei stets - ohne Angst haben zu müssen - seine eigene Meinung äußern.
Kollegenzusammenhalt
1A!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten decken sich - abgesehen von der üblichen, überschaubaren, täglichen Nacharbeitszeit - mit den Öffnungszeiten der Bankfilialen & sind daher sehr angenehm, wobei im Vergleich zu den üblichen Büroarbeitszeiten mit Dienstschluss um 15 Uhr am Freitag relativ lange gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen & loyal. Die Vorgesetzten sind an der persönlichen Weiterentwicklung von jungem, engagiertem Personal sehr interessiert. Die oberen bzw. obersten Führungsriegen hören jedoch leider nur wenig auf das aktive eingeforderte Feedback der eigenen Angestellten. Dass das eigene Feedback jedoch gewünscht ist, gefällt sehr.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit als Bankangestellter ist interessant & entspricht dem typischen Bankenwesen. Durch die unnötig komplizierten Arbeits- & Bewilligungsprozesse in der Kundenbetreuung, die in anderen Banken oft schon vollautomatisiert ablaufen oder durch einen individuellen Entscheidungsbereich des Beraters abgedeckt werden, ist man leider mehrere Stunden am Tag nur mit diesen veralteten Softwaresystemen & Prozessstrukturen beschäftigt. Sie sind definitiv die größte Herausforderung des Konzerns.
Gleichberechtigung
Vorzeigeunternehmen. Auch die Vorstandsvorsitzende ist eine Frau, die zeigt, was man bei uns alles erreichen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Um die veralteten, teils doppelgleisigen Softwaresysteme & Prozessstrukturen verstehen & damit klarkommen zu können, ist das Know-How unserer älteren Kollegen im Alltag unabdinglich. Daher werden diese von allen besonders geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsklima & der Arbeitsplatz lässt kaum Wünsche offen, vor allem dann nicht, wenn man in einer Filiale tätig ist, die über einen eigenen, großen Parkplatz verfügt, sodass man sich über diese Thematik keine Gedanken zu machen braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die BKS Bank AG ist Vorreiter unter den Banken, was Finanzierungen in grüne & soziale (Bau-)projekte betrifft. Sie ist des Weiteren seit Jahren die durch mehrere, unabhängige Institute prämierte, nachhaltigste Bank Österreichs. Leider wird das Image beim Thema Mülltrennung in den Filialen überhaupt nicht zu Ende gedacht bzw. gibt es gar keine. Auch die Papiermenge, die durch die veralteten IT-Systeme bei Konto- & Kreditverträgen zwangsläufig zu drucken ist, ist wahrscheinlich konkurrenzlos hoch. Das ist sehr schade & kann verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monetäre Abgeltung der geleisteten Arbeit ist absolut in Ordnung und branchenüblich. Sozialleistungen, wie z.B. gute Veranlagungsmöglichkeiten für BKS-Mitarbeiter & Essensmarken für die Mittagspause sind sehr löblich.
Image
Das Unternehmen genießt gerade in Kärnten einen unbeschädigten, seriösen Ruf, der für außergewöhnlich gute & am Kunden nahe Betreuung bekannt ist. All das deckt sich mit den eigenen Markenkernwerten des Betriebes.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind an der persönlichen Weiterentwicklung von jungem, engagiertem Personal sehr interessiert. Durch die Altersstruktur der Bankangestellten ergeben sich daher gute Aufstiegschancen im Zeitraum von 5 - max. 10 Jahren.