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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BKS Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Versicherungen sind angeblich ganz leicht zu verkaufen das hat man vor 25 Jahren auch geschafft lt ehemaligen Regionalleiter. Leider haben Kunden aus dieser Zeit schlechte Erfahrungen mit den Versicherungen gemacht, weil nach langen 25 Jahren gerade mal 1000€ mehr hatten und natürlich jetzt Angst vor neuen Versicherungen haben. Viele falsche Versprechungen.
Null jeder schaut nur auf sich selbst. Druck von oben ist ganz normal, bei unfairer Ziele und nicht vorhandenen Kunden.
So gut wie gar nicht. Keine Homeoffice Möglichkeiten. Außer man lässt den Stift nach Dienstschluss gleich fallen.
Falsche Versprechen. Falsche Kommunikation. Sehr PräpotentVorgesetzte mit Bedacht wählen. Gilt vor allem auch für andere Filialen die bei Not aushelfen!!
Von der Filialleiterin die jeden Tag zu Mittag ,, Auswärtstermine“ hatte und nie da war, bis hin zum Firmenkundenberater der sehr radikal war, haben alle gekündigt. So viel zur Arbeitsatmosphäre.