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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Black Diamond Equipment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Black Diamond Equipment
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Black Diamond Equipment
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Leger und per Du

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5,0
Work-Life-Balance

Familie und Beruf lässt sich hier gut vereinbaren

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ich schätze den respektvollen Umgang und das jederzeit offene Ohr

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Hostile, toxic, breeds depression. People show signs of sleep issues. Very high staff turnover. Company of +/- 40 employees needs two HR positions to keep up with all the hiring and firing.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Two stars because of the sheer volume of communication. A lot is communicated and lots of emails are being sent out. Not very much is relevant information though and there is a clear lack of communication on the important topics. Rather coperate in tone and sometimes outright quirky.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

On the one hand people ski together, people climb together, people drink together. Therefore one bonus star. On the other hand lots of unresolved conflict, passive aggressive behavior and non-physcial violence. Mangement doesn´t confront these issues sufficiently.

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