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Blackshark.ai
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blackshark.ai die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blackshark.ai
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blackshark.ai
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Thanks to the coworkers the overall atmosphere was nice and friendly. Yet thanks to the management the vibe was always lower than it could've been.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Communication was never the strongest part of the company. Only after many complains from the employees there was some movement to share certain details.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

One of the most capable teams I've had a chance to work with.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Weird feeling when you walk in the mostly empty office. Since the last re-org in August most people seemingly have lost faith in the company and only do what is necessary anymore.

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2,0
Kommunikation

Company is now organized in two silos with almost no communication between them. Leadership is presenting their version of the truth once per month, don't seem to care about what people say anymore.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Used to be great, but so many experienced and nice people left in the last twelve months. Nowadays people are keeping their head down and are mostly looking out for themselves.

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