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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bluforce MarKom die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz und kurze Kommunikationswege sind Fremdwörter, dafür werden gerne lange Meetings abgehalten, die der Produktivität nicht besonders förderlich sind. Hier ist außerdem die Devise, bloß nicht die Ideen der Geschäftsführung (Stand 2020) zu kommentieren oder auch nur in Frage zu stellen, da diese ganz nach dem Motto "my way or the high way" walten und gestalten. Gute Ideen am besten für den nächsten Job für sich behalten.
Man unterstützt sich gerne gegenseitig und packt an, wo es nötig ist. Das macht alles etwas erträglicher.
Abhängig von Workload und Position in der Firma, aber einen 9-5 Job hat hier niemand. Unflexible Arbeitszeiten und der Unwille der Geschäftsführung, Home-Office als vollwertige Arbeitszeit zu akzeptieren, machen es nicht besser.
Regelmäßige und zielgerichtete Mitarbeitergespräche erwartet man hier vergeblich. Begegnung auf Augenhöhe sieht anders aus: autoritärer Stil, mit dem Kopf durch die Wand und launische Stimmungsschwankungen sind keine Seltenheit. Anstrengend für alle Angestellten.
Angenehme Räumlichkeiten; Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt, eine Wohltat für die Seele.
Führungsqualitäten sind leider wenige bis kaum vorhanden. Die Teams erhalten und motivieren sich untereinander, nur so wird alles am Laufen gehalten. Sonstiges Klima in der Agentur kann man nicht als vertrauensvoll oder fair bezeichnen, sobald man genug Einblick hat.