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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
BetriebsarztPositiv an der autoritären Führung ist, dass man in sehr kurzer Zeit sehr viel lernen muss. Man lernt zu funktionieren, aber das ist ähnlich in vielen Agenturen. Der damit verbundene Leistungsdruck ist allerdings nicht für jedermann. Das angeeignete Skillset öffnet aber für zukünftige Bewerbungen viele Türen.
- Spannende Projekte
- Super nettes Team
- Weiterbildung wird stets gefördert
- Tolles Gebäude/Arbeitsplätze
- Es wird einiges gefordert, aber es bleibt immer fair
- Gute Verkehrsanbindung
- Verpflegung durch Kaffee, Obst, Mineralwasser, etc. ständig gegeben, Montags auch Frühstück für alle
- Und nicht selten bekommt man bei den Shootings bzw. Produktionen auch köstliche Speisen, aber nur, wenn man schnell genug ist! :P
Die familiäre Atmosphäre und die ständige Weiterentwicklung.
- wie die Teams & Kollegen zusammen Projekte aufstellen und umsetzen
- das es eine echte blufamily gibt
- das man gerne auch etwas mehr geben würde als anderswo üblich
Selten hat ein Arbeitgeber so sehr mein gesundes Selbstbewusstsein herausgefordert und mich dazu gebracht, meine eigene Leistung ständig in Frage zu stellen. Damit stehe ich leider nicht alleine da, es gibt eine Reihe an Ex-Mitarbeitern die sich bis heute mit wenig positiven Punkten über die bluforce äußern.
das zu wenig Eigen-PR gemacht wird
Conclusio aus den oben genannten Punkten: es gibt viele Dinge, die man verbessern könnte, wenn man wollte. Am Ende des Tages steht und fällt diese Entscheidung mit den Firmenbesitzern. Auch, wenn sich die Geschäftsführung mittlerweile optisch verändert hat - es muss noch viel gemacht werden, und zwar radikal. Damit meine ich aber nicht, die Hälfte der Firma zu feuern oder "negative" bzw. ehrliche Bewertungen auf kununu und anderen Plattformen anwaltlich anzuzweifeln und löschen zu lassen, weil sie offensichtlich einen Spiegel ...
Eventuell die Kommunikation etwas verbessern, jedoch kann ich im Grunde nicht wirklich was am Unternehmen aussetzen! Weiter so!
Anstellung eines neuen Postens für alle Angelegenheiten betreffend bluforce
Der am besten bewertete Faktor von Bluforce MarKom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man unterstützt sich gerne gegenseitig und packt an, wo es nötig ist. Das macht alles etwas erträglicher.
Gibt solche und solche Kollegen. Manche sind mit Vorsicht zu Genießen, die meisten jedoch sind ganz angenehme Zeitgenossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bluforce MarKom ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Transparenz und kurze Kommunikationswege sind Fremdwörter, dafür werden gerne lange Meetings abgehalten, die der Produktivität nicht besonders förderlich sind. Hier ist außerdem die Devise, bloß nicht die Ideen der Geschäftsführung (Stand 2020) zu kommentieren oder auch nur in Frage zu stellen, da diese ganz nach dem Motto "my way or the high way" walten und gestalten. Gute Ideen am besten für den nächsten Job für sich behalten.
Es wird versucht regelmäßig zu kommunizieren, was jedoch immer wieder in den "oberen Reihen" hängen bleibt und nicht bis zu jedem Angestellten durchdringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung kann man höchstens für sich selbst betreiben, man wird auf jeden Fall abgehärtet durch die Launen der Geschäftsführung. Workshops werden intern mehr oder weniger erfolgreich durchgeführt und die Ergebnisse dann nicht umgesetzt.
Auch hier gilt: Viel ist möglich, aber definitiv nicht für alle Mitarbeiter.
