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Vorstellungsgespräche

BMD HR-TeamOktober 2024

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess genommen hast! Dass du ihn als sehr angenehm empfunden hast, freut uns natürlich. In ein paar Bereichen (Erwartbarkeit des Prozesses, Vollständigkeit der Infos) siehst du noch Verbesserungspotenzial. Lass es uns gerne wissen, wo wir hier ansetzen können. Entweder bei einer HR-Kollegin deines Vertrauens oder im Zuge unseres Feedbackmails, dass wir an alle neuen Mitarbeitenden ausschicken.

Herzlich Willkommen im Team!

Liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamOktober 2024

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei BMD genommen hast. Es freut uns, dass du ihn als so positiv empfunden hast!

Wir hoffen, wir können bei deinem Onboarding ebenso überzeugen und freuen uns schon darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen :-)

Liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamSeptember 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess genommen haben.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen durchwachsen waren. Aufgrund Ihrer Angaben ist es schwer für uns, die konkrete Situation nachzuvollziehen. Daher können wir leider auch keine entsprechende Erklärung dazu abgeben. Wenn Sie das möchten, melden Sie sich bitte bei uns im HR unter der Nummer 050 883 7777.
Ganz generell ist es so, dass wir im Zuge jeder Neueinstellung die Einstufung sehr gewissenhaft aufgrund der uns vorliegenden Unterlagen prüfen und natürlich die KV-Richtlinien einhalten. Das tatsächliche Gehalt wird mit den Personalverantwortlichen und den Bewerbenden abgestimmt. Unabhängig davon kann es natürlich vorkommen, dass unser Angebot in Einzelfällen nicht den Wünschen oder Vorstellungen der Bewerbenden entspricht. In solchen Fällen gehen wir immer noch gerne in den Austausch, um eine passende Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße,
Ihr BMD HR-Team

BMD HR-TeamMärz 2024

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und deinen Bewerbungsprozess bei BMD bewertet hast. Schön, dass er für dich stimmig war!

Üblicherweise führen wir das Bewerbungsgespräch, spätestens aber den Kennenlerntag, am tatsächlichen Arbeitsort. Dass man seinen zukünftigen Arbeitsplatz vorab gar nicht kennenlernt, kommt nur äußerst selten vor. Transparenz und Authentizität sind uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig, und dazu zählen wir auch, dass man seinen Arbeitsplatz und die Kolleg/innen vorab kennenlernt.

Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf, dass wir in solchen Fällen in anderer Form mehr Informationen zum tatsächlichen Arbeitsort geben.

Danke für deinen wertvollen Input und alles Gute für deinen Start bei BMD!

Liebe Grüße,
dein BMD HR-Team

BMD HR-TeamDezember 2023

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

danke für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass es für dich ein so positives Erlebnis war.

Willkommen im Team und alles Gute fürs neue Jahr!

Liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamNovember 2023

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

wir freuen uns über dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei BMD.

Herzlich Willkommen im Team :-)

Liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamAugust 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie diesen insgesamt als eher negativ in Erinnerung haben – so soll es natürlich nicht sein.

Gerne möchten wir auf Ihre Kritikpunkte eingehen:
- Der Prozess hat sich bisher für beide Seiten bewährt. Wir erachten es als sinnvoll, sowohl für die Bewerbenden als auch für das Unternehmen, sich im Bewerbungsprozess gut kennenzulernen. So ist es beiden Seiten möglich einzuschätzen, ob man „zusammenpasst“. Nicht alle Informationen gehen aus einem Lebenslauf hervor und es wären uns schon viele motivierte und qualifizierte Mitarbeitende „durch den Raster gefallen“, wenn sich nicht beiden Seiten die Zeit für diesen mehrstufigen Prozess genommen hätten. Je nach Position wird dieser aber durchaus adaptiert.

- Alle Personen die Bewerbungsgespräche führen sind geschult. Wenn es aber im Einzelfall mal zwischenmenschlich nicht passt oder man mit der Art der Gesprächsteilnehmenden „nicht kann“, empfindet man auch formal „richtige“ Bewerbungsgespräch als unangenehm. Wir waren beim Gespräch nicht dabei und können daher nicht beurteilen, wie die Situation war. Unabhängig davon tut es uns leid, dass Sie sich beim Gespräch nicht wohlgefühlt haben. Diese Empfindung möchten wir Ihnen natürlich nicht absprechen.

- Unsere Gehälter sind im Branchendurchschnitt bzw. höher. Aber den Zusammenhang, dass dies ein ungerechtfertigtes Verhalten auch nur im Geringsten entschuldigen könnte, können wir nicht ganz nachvollziehen. Respekt und Wertschätzung ist bei BMD nicht abhängig von einer Gehaltsklasse oder Position im Unternehmen.

Wir hoffen, dass Sie mit unserer Sicht der Dinge den einen oder anderen Kritikpunkt anders einordnen können. Wenn es von Ihrer Seite den Wunsch nach weiterer Klärung gibt, melden Sie sich gerne unter 050-883-7777 bei uns.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und dass Sie schon ein bald ein für Sie passendes Unternehmen finden!

Freundliche Grüße,
Ihr BMD HR-Team

BMD HR-TeamOktober 2022

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

danke für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess!

Wie du so schön beschreibst, geht es letztendlich immer darum, wie gut man zueinander passt. Und um das Herauszufinden, geht jede Führungskraft anders vor. In deinem Fall scheint es für beide Seiten sehr gut gepasst zu haben :-)

Herzlich Willkommen im BMD-Team!

Liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamJuli 2022

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du es so positiv bewertest!

Teile uns gerne noch mit, was es deiner Meinung nah noch bei der "Erwartbarkeit des Prozesses" braucht, damit du 5 Sterne dafür vergeben würdest.

Willkommen im Team und liebe Grüße,
dein HR-Team

BMD HR-TeamJuni 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihr ehrliches Feedback. Leider können wir den genauen Sachverhalt nicht abklären, da es sich um eine anonyme Bewertung handelt.

Daher möchten wir an dieser Stelle allgemein darauf eingehen: Sowohl, dass sich ein Bewerbungsprozess über 6 Monate erstreckt, als auch, dass Sie 3 Monate auf eine Rückmeldung haben warten müssen, ist sehr außergewöhnlich. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen und verstehen Ihre Enttäuschung. Im Regelfall geben wir zeitnah ein Feedback. Sollte es dennoch mal zu einer Wartezeit kommen, informieren wir unsere Bewerber*innen darüber.

Gerne bieten wir Ihnen an, dass Sie mit uns in Kontakt treten, damit wir uns den Fall ansehen und Ihnen ein konkrete Erklärung geben können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße,
das BMD HR-Team