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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Klima im Gebäude

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ändern, kein Rückruf, plötzlich Arbeitsbeginn festgelegt ohne Rücksprache, tel. Nie für Bewerber erreichbar

Bewerbungsfragen

Falsche Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Bewerber eingehen. Immerhin suchen Sie Jemanden und wollen sich auch im besten Licht zeigen. Repektvoller sein. Einer der schlechtesten Vorstellungsgespräche, die ich je hatte. Sehr steife Atmosphäre.

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Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand in einem Raum mit drei Angest. der Abteilung statt, wobei nur eine Person relativ wenig Fragen stellte, eine junge Angest. welche die Untergebene der beiden Anderen ist und die gleiche Tätigkeit der angebotenen Stelle ausübt, erzählte vom Aufgabenbereich, die dritte Person sagte garnichts. Die Stimmung war schon von Beginn an ziemlich steif und kühl. Ich hatte da schon wesentlich angenehmere Vorstellungsgespräche und finde wenn man in der Situation ist wo man drei Beurteilenden gegenüber sitzt, dann bin wohl ich in der unangenehmeren Situation und die Stimmung liegt m.M. nach nicht in meiner hauptsächlichen Verantwortung.

Nach der Verabschiedung als die Türe geschloßen wurde, hörte ich plötzlich ein lautes Gegacker der jungen Angestellten und es ist wohl sehr naheliegend dass sich das auf mich bezogen hat. Bei aller Selbstkritik bin ich mir aber über nichts bewusst, das sowas rechtfertigen könnte, finde das menschlich schwach und unreif. Ob sich diese Angestellte auch immer so leicht vor drei Beurteilenden tut, um sich über meine vl. leicht merkb. Unsicherheit zu belustigen? Die Absage kam schon ca. 1 Stunde darauf (hab ich so schnell noch nicht erlebt), aber mein Interesse war schon davor weg. Schade um meine Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Beim und nach dem Gespräch habe ich leider keinen guten Eindruck bekommen. Das Gespräch war hastig (eine Entscheidung wäre bis morgen zu treffen), die Gesprächspartnerin wurde nicht vorgestellt (zählen Mitarbeiter für nichts?). Man denkt als Arbeitgeber nicht daran, dass auch Bewerber ihren Arbeitsplatz aussuchen, man gibt nicht einmal die Chance auf Schnuppern nach dem ersten (und einzigen) Gespräch, um sich den Arbeitsplatz anzuschauen und einen Einblick zu bekommen. Als Ganzes kann ich das Gespräch als unprofessionell bezeichnen; dass es danach keine Rückmeldung gab finde ich sehr respektlos!!

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen weniger Stress verbreiten beim Gespräch an sich, ansonsten gut geführt.

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