129 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Österreich Vorstellungsgespräche
Bosch
Österreich
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein stressfreies Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Smalltalk - Haben Sie gut hierher gefunden? Waren Sie schon mal bei uns?
- Studium - Welche Lehrveranstaltungen haben Sie in Ihrem Studium leicht / schwer gefunden?
- Karrierepläne - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Arbeitsweise – Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
- Wie würde ich mein Arbeitsstil beschreiben
- Nachdem ich mich beworben habe, habe ich eine rasche Rückmeldung zwecks Terminvereinbarung bekommen. Insgesamt habe ich zwei Gespräche gehabt. Die beide Gespräche waren freundlich, wertschätzend und professional strukturiert. Die Fragen waren für mich klar und verständlich.
- Die schnelle Rückmeldungen haben mich so erfreut, dass ich nun sehr positive Gedanken über die Firma habe. Ich bedanke mich bei allen Beteiligten. Recht herzlichen Dank für alles!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gespräch 1 (von 2) war ein Kennenlerngespräch, das ich auch so empfunden habe (ich stelle mich vor, Unternehmen und Vertreter/innen des Unternehmens stellen sich vor). Natürlich werden dabei gegenseitig Fragen gestellt - ich habe diese aber nicht als "Interviewfragen" erlebt, sondern als konstruktives Gespräch, ob wir beiden zusammenpassen.
- In Gespräch 2 wurde ich dann sehr wohl auf meine Kompetenzen hin abgeklopft; habe dies aber auch nicht als Stresssituation empfunden, sondern als "Fachsimpeln" (vgl. grundlegende Zusammenhänge erklären, "wie würden Sie mit dieser Aufgabenstellung/dieser Herausforderung umgehen?"). Umgekehrt habe ich auch einige konkrete Fragen gestellt, um zu sehen, wie das Unternehmen mit Themen umgeht, die mir wichtig sind.
- Beide Gespräche waren professionell und angenehm, ich wurde sehr fair und freundlich behandelt. Telefon- und Emailkontakt waren ebenfalls freundlich und sehr flott (10 Tage von telefonischem Erstkontakt bis zur Zusage). Ich freue mich auf eine gute, intensive und langfristige Zusammenarbeit, die das Unternehmen, aber auch mich, weiterbringt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspanntes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch in Wien als Einstieg Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot des Arbeitgebers wurde individuell an den Bewerber angepasst und wies daher Unterschiede zur Ausschreibung auf. Dies wurde jedoch nicht klar vorab kommuniziert und führte zu einer etwas unangenehmen Überraschung während des Gesprächs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Österreich als Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was würden ehemalige Vorgesetzte über mich sagen? Stärken/Schwächen? Warum ich mich für das Unternehmen entschieden habe? Umgang mit Stresssituationen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm. Habe mich schnell entspannt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Praktikant - Java/SQL Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat relativ lange gedauert dass ich nach meiner Bewerbung eine Rückmeldung bekommen habe.
Bewerbungsfragen
- "Was ist dir bei einem Job wichtig?"
- "Was wäre dein Traumjob?"
- "Was machst du gerne neben der Informatik?"'
- Sehr viele Fragen zu einem Projekt das ich im Studium gemacht habe, über die Organisation der Gruppe, was wir gemacht haben, wie wir mit Schwierigkeiten im Projekt umgegangen sind.
- Wir haben auch über die Kenntnisse, die ich im Lebenslauf und Motivationsschreiben angegeben habe, diskutiert. Außerdem habe ich eine detaillierte Erklärung der Inhalte meiner Arbeit bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenfassend, war das Bewerbungsverfahren sowohl als auch das Bewerbungsgespräch sehr profisionell und angenehm.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Gruppe Österreich in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Grund zur Bewerbung, Fragen zum Lebenslauf, Fragen zum Studium und Studienwahl, späteres Vorhaben bezogen auf das Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Es wurden technische Fragen, sowie Fragen zu meiner Person und meinem beruflichen Werdegang gestellt. Im Anschluss konnte ich mir noch meinen zukünftigen Arbeitsplatz ansehen und ein paar Kollegen kennen lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Bosch AG als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde vor allem viel über fachspezifische Stärken und mein Studium gesprochen.
- Ich wurde gefragt, ob ich mir eine längere Anstellung vorstellen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die erste Firma mit Respekt, welche auch Versprechen hält!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bosch Österreich als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Eigenschaften die verbessert werden könnten, Werdegang, Hobbys und persönliche Interessen, Zukunftswünsche, was im Job persönlich wichtig ist, Weiterbildungsvorstellungen
- Studienwahl, Lebenslauf, öfterer Jobwechsel wurde angesprochen und ehrlich hinterfragt
- Selten einen so großen Konzern erlebt, der einem Bewerber (trotz ersten Startschwierigkeiten) so offen und respektvoll entgegen kommt. Egal ob es eine Zu- oder Absage geworden wäre, wurde man hier höflich behandelt, jegliche Versprechen bzgl. den weiteren Terminen wurden eingehalten. Innerhalb von nicht einmal 48h Rückmeldungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eines der besten Gespräche das ich hatte
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bosch in Hallein als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr wertschätzendes und offenes Gespräch mit der HR Leitung. Es konnten alle Themen sehr direkt angesprochen werden und man bekam auch stets eine sehr ehrlich klingende Antwort die auch für den Bewerber nicht so positive Aspekte beinhalteten. Ich hätte sehr gerne in der HR Abteilung bei dieser Kommunikationskultur gearbeitet. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe das auch bei negativer Rückmeldung einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen hinterließ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.