129 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
129 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Österreich Vorstellungsgespräche
Bosch
Österreich
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässige Fachabteilung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Robert Bosch AG als Werkstudent Software Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Dazu habe ich bei der angegebenen Telefonnummer angerufen und hatte persönlichen Kontakt mit der Fachabteilung. Habe mich dann anschließend mit meinen Unterlagen beworben. Habe leider eine Absage bekommen. Da ich schon Kontakt mit der Fachabteilung hatte, habe ich dort nochmals angerufen, um nach Feedback zu fragen. Als Reaktion wurde mir eine Rückmeldung per Mail versprochen. In besagter Mail, wurde ich dann nach Fachlichen Qualifikationen gefragt, was nach der Absage ja schon egal ist, außerdem wurde mir wörtlich eine "Rückmeldung ab 8.10.24" versprochen. Stand 30.10.24 warte ich immer noch auf eine Rückmeldung. Dass man kein Feedback bekommt ist ja okay. Dennoch finde ich es schwach, nachdem eine Rückmeldung versprochen wurde, sich einfach nicht mehr zu melden. Ich habe bei der Fachabteilung nach mehr als einer Woche Wartezeit angerufen, wurde aber immer direkt zur Mailbox geschickt.
Es ist ganz normal, dass man im Bewerbungsprozess absagen bekommt. Allerdings finde ich es höchst unprofessionell, wie das in meinem Fall gelaufen ist. Von einer großen Firma wie Bosch hätte ich mehr Professionalität erwartet.
Bewerbungsfragen
Physik Student
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung zum Bewerbungsprozess.
Der von dir beschriebene und durchlaufene Bewerbungsprozess deckt sich jedoch nicht mit unserem Standardprozess. Bei uns gibt es etwa keinen telefonischen Erstkontakt mit der Fachabteilung. Gerne kannst du uns eine Mail an HR.kontakt@at.bosch.com senden und wir sehen uns deinen Bewerbungsprozess nochmal im Detail an.
Liebe Grüße und alles Gute,
Dein Bosch HR-Team
Rasch, unkompliziert, respektvoll & freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Robert Bosch GmbH in Linz als Praktikum Konstruktion Wasserstoff Technologien (m/w/div.) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor?
- Warum suche ich einen neuen Job?
- Was sind deine Lieblingsfächer im Studium?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Liebe Grüße,
Dein Bosch HR-Team
Sehr angenehmes und aufschlussreiches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Robert Bosch in Wien als Praktikum Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie ich mir das Praktikum vorstelle und welche Erwartungen ich habe.
- Wie ich mit Fehlern umgehe.
- bisherige Ausbildung
- bisherige Jobs und die Tätigkeiten der vergangenen Jobs
- Projekte aus Job oder Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen dir einen schönen Start bei uns!
Viele Grüße
Dein Bosch HR-Team
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch AG in Wien als Praktikum Bestellwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Kompetenzen
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu.
Es freut uns, dass du bei uns einen super Bewerbungsprozesse erlebt hast und eine Zusage erhalten hast.
Schön dich bei uns begrüßen zu dürfen.
Freundliche Grüße,
Dein HR-Team
Sehr transparentes Bewerbungsverfahren. Schnelle Antworten in allen Schritten und freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich nach dem Abschluss deines Studiums; Welche Themengebiete deines Studiums fallen dir am schwersten; Wie löst du schwierige Aufgaben; In welcher Rolle siehst du dich im Team
- Frage nach früheren Tätigkeiten; Studiumswahl; Leerzeiten im Lebenslauf; Studiumsrestdauer; Ob Masterstudium angestrebt wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
wir bedanken uns für deine Zeit uns auf kununu zu bewerten!
Wir freuen uns, dass unser Recruiting-Prozess für dich transparent und schnell war.
Es freut uns besonders dass du jetzt Teil des Bosch Teams bist. Willkommen!
Schöne Grüße,
Dein Bosch HR-Team
Der Bewerbungsprozess lässt sich als sehr positiv beschreiben. Die Recruiter waren sehr professionell und ermutigend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch in Wien als Marketing und Saleskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ev. Ankündigung der Kontaktaufnahme, da der Anruf sonst teilweise nicht entgegengenommen werden kann
Bewerbungsfragen
- Was sind mögliche Stärken, mit denen dich deine Freunde beschreiben würden?
- Was sind mögliche Schwächen, mit denen dich deine Freunde beschreiben würden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
wir bedanken uns für dein tolles Feedback und deinen Input! Es freut uns, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast und jetzt auch Teil des Bosch Teams bist.
Deine Verbesserungsvorschläge haben wir intern an unser Recruiting-Team weitergeleitet.
Schöne Grüße,
Dein Bosch Karriere Team
Da fühlt sich die HR Tante so richtig wichtig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bosch in Hallein als nicht relevant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber Bewerber zeigen. Das fängt beim DU Wort an. Das sollte vermieden werden, da dies respektlos und unprofessionell ist.
- Bewerbungsgespräch nicht mit einem schwachsinnigen und wenig aussagekräftigen Fragenkatalog führen. Das ist so wie wenn der Bewerber bei einem Verhör sitzt. (über eine Std)
- Mehr auf die Stelle eingehen. Beim Verhör hat nur die HR Tante den Fragenkatalog abgearbeitet und der künftige Vorgesetzte hat sich kaum zu Wort gemeldet. Da stellt sich die Frage mit wem man dann zusammenarbeiten muss?
- Den Bewerber auch einen Rundgang anbieten und den zukünftigen Arbeitsplatz vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte/r Kandidat*in,
vielen Dank für das Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben.
Es ist immer unsere Absicht ein professionelles und respektvolles Umfeld zu schaffen, und wir bedauern, falls dies nicht ausreichend zum Ausdruck gekommen ist. Da wir seit mehreren Jahren eine DU-Kultur leben, ist auch unser Bewerbungsprozess dementsprechend aufgebaut. Dennoch nehmen wir Ihre Anmerkung zum "Du" zur Kenntnis und möchten dies bei kommenden Gesprächen genauer betonen.
Besonders wichtig ist uns, dass Bewerbungsgespräche für beide Seiten informativ und aussagekräftig sind. Es tut uns demnach sehr leid, dass sich Ihre Erfahrungen nicht in unseren Bemühungen widerspiegeln und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback für zukünftige Gespräche mitnehmen und weiterhin an unserem Prozess arbeiten werden.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg.
Vielseitige Lehrlingstestungen mit vielen praktischen Übungen, freundliche und nette Atmosphäre. Wirkt modern.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch in Wien als Informationstechnologie und Systemtechniker Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobby, Lebenslauf
- Fahrtweg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
wir bedanken uns, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast. Es freut uns, dass du dich während unserem Prozess wohl gefühlt und alle für dich wichtigen Informationen erhalten hast.
Schöne Grüße und bis bald,
Dein Bosch HR-Team
Unkompliziert, Schnell & Fair
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch Aktiengesellschaft in Wien als Marketing Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns etwas über ihre Person und ihren Lebenslauf. Gerne auch etwas, dass wir noch nicht wissen.
- Warum haben Sie sich für das jeweilige Studium entschieden?
- Welche Erfahrungen haben Sie bei ihrem Job als XY gemacht?
- Wie sind Sie mit schwierigen Situationen im Team umgegangen?
- Wie würden Sie agieren, wenn in unserem Team eine Aufgabe aufkommt, die niemand machen möchte?
- Welche Rollen haben Sie in der Vergangenheit in Teams eingenommen?
- In welcher Rolle sehen Sie sich bzw. fühlen Sie sich am wohlsten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe*r neue*r Kolleg*in,
wir bedanken uns für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Es ist schön, dass du dich während unseres Bewerbungsprozesses wohlgefühlt hast. Wir heißen dich als neues Teammitglied bei bei Bosch herzlich willkommen!
Schöne Grüße,
Dein Bosch HR-Team
Absage erst nach über 1,5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch Aktiengesellschaft in Wien als Mathematiker oder Physiker in der funktionalen Sicherheit (m/w/div.) bei ITK Austria beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In solch einem Unternehmen sollte der Bearbeitungsprozess schneller laufen. 1,5 Monate sind einfach zu lange!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.