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Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich tolle Kontaktaufnahme, schnelle Entscheidungen und ein sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als App Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karina Lang, Talent Acquisition & Development
Karina LangTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag!

Vielen Dank für das super Feedback. Wir sind sehr bemüht, unseren Bewerbungsprozess wertschätzend, effiizient und transparent zu gestalten und freuen uns über die positive Bewertung dieser wichtigen Parameter.

Alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn!

Beste Grüße,
Karina Lang
----------------------------------
Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: 0664/8340314

Sehr strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul N. Posch, Talent Acquisition
Paul N. PoschTalent Acquisition

Schönen guten Tag,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses sehr positive Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so einwandfrei erlebt haben.

Super, dass Sie unser Team nun verstärken und viel Freude bei Ihren neuen Aufgaben im BRZ!

Sollten Sie im Zuge Ihres Onboardings Rückfragen haben, dann kommen Sie bitte gerne auf mich unter +43 664 88956432 oder via MS Teams zu.

Mit freundlichen Grüßen

Paul Posch
__________________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: paul.posch@brz.gv.at
Mobil: +43 664 88956432

Schnell, professionell & sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Communicationmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Charlos, Talent Acquisition & Development
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag,

Zuerst einmal möchten wir Sie herzlichst in unserer BRZ-Familie willkommen heißen!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. - Ich werde Sie gleich mit meinem Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting Team teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu teilen und dass Sie mit unserem Recruitingprozess zufrieden waren. Ihre positive Rückmeldung bedeutet uns viel und bestätigt, dass wir unseren Ansprüchen gerecht werden konnten.

Ihre Bewertung ist für uns eine große Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben und unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Sollten Sie Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich telefonisch unter +43 664 88342502 zu kontaktieren oder besuchen Sie uns einfach persönlich im Büro.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße,
Alexander Charlos
_____________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502

Professionell, sympathisch, engangiert, kund:innenorientiert;

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Transition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Charlos, Talent Acquisition & Development
Alexander CharlosTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag!

wir danken sehr für diese positive Bewertung!
Das tolle Feedback werde ich gleich mit meinen Kolleg:innen aus dem Recruiting-Team teilen.
Wir freuen uns sehr.

Mit besten Grüßen
Alexander Charlos
_____________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: alexander.charlos@brz.gv.at
M +43 664 88342502

Danke für den professionellen Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als im Bereich Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Triebert, Talent Acquisition & Development
Elisabeth TriebertTalent Acquisition & Development

Schönen guten Tag,

herzlichen Dank für das tolle feedback - ich werde dieses gleich an das Recruiting-Team weiterleiten! Wir freuen uns sehr!

Mit lieben Grüßen
Elisabeth Triebert
_____________________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: elisabeth.triebert@brz.gv.at
Mobil: +43 664 6128535

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als IT Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Lang, Talent Acquisition & Development
Karina LangTalent Acquisition & Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass wir dich als Mitarbeiter:in gewonnen haben und wünschen dir alles Gute im BRZ.

Liebe Grüße,
Karina Lang
__________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: +43 664 8340314

Angenehme Bewerbung mit professioneller Struktur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Infrastructure Lead Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul N. Posch, Talent Acquisition
Paul N. PoschTalent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein sehr positives Feedback. Schön, dass sich unsere Bemühungen um eine exzellente Candidate Experience bezahlt gemacht haben. Sollten Dir doch noch Verbesserungsvorschläge einfallen, stehe ich gerne unter paul.posch@brz.gv.at zur Verfügung.

Viel Spaß bei uns und danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Mit lieben Grüßen
Paul Posch
__________________________
Talent Acquisition & Development
Mobil: +43 664 88956432
E-Mail: paul.posch@brz.gv.at

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Staffing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karina Lang, Talent Acquisition & Development
Karina LangTalent Acquisition & Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback zum Recruiting-Prozess. Wir freuen uns sehr, dass wir dich als Mitarbeiter:in gewonnen haben und wünschen dir viel Erfolg im BRZ.

Liebe Grüße,
Karina Lang
__________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: +43 664 8340314

Ich bin beeindruckt von der Professionalität und Effizienz des Bewerbungsprozesses des Bundesrechenzentrums.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als IT Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

EminaHadžihajdić

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wir freuen uns darüber, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat und bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung.
Liebe Grüße, Emina Hadžihajdić – emina.hadzihajdic@brz.gv.at – +43 664 88327647

Schnell& Zuverlässig& Aussichtreich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesrechenzentrum GmbH in Wien als Junior Full Stack Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r neue:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir wünschen dir einen guten Start in unserem Unternehmen, falls dir noch Informationen fehlen sollten, stehe ich dir gerne für deine direkte Kontaktaufnahme zur Verfügung.
Liebe Grüße, Jochen Huber – jochen.huber@brz.gv.at – +43 664 889 56 224

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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