Bundesrechenzentrum 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Karina LangTalent Acquisition & DevelopmentDezember 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass wir dich als Mitarbeiter:in gewonnen haben und wünschen dir alles Gute im BRZ.

Liebe Grüße,
Karina Lang
__________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: +43 664 8340314

Paul N. PoschTalent AcquisitionAugust 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein sehr positives Feedback. Schön, dass sich unsere Bemühungen um eine exzellente Candidate Experience bezahlt gemacht haben. Sollten Dir doch noch Verbesserungsvorschläge einfallen, stehe ich gerne unter paul.posch@brz.gv.at zur Verfügung.

Viel Spaß bei uns und danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Mit lieben Grüßen
Paul Posch
__________________________
Talent Acquisition & Development
Mobil: +43 664 88956432
E-Mail: paul.posch@brz.gv.at

Karina LangTalent Acquisition & DevelopmentMai 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback zum Recruiting-Prozess. Wir freuen uns sehr, dass wir dich als Mitarbeiter:in gewonnen haben und wünschen dir viel Erfolg im BRZ.

Liebe Grüße,
Karina Lang
__________
Talent Acquisition & Development
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mobil: +43 664 8340314

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
wir freuen uns darüber, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat und bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung.
Liebe Grüße, Emina Hadžihajdić – emina.hadzihajdic@brz.gv.at – +43 664 88327647

Liebe:r neue:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir wünschen dir einen guten Start in unserem Unternehmen, falls dir noch Informationen fehlen sollten, stehe ich dir gerne für deine direkte Kontaktaufnahme zur Verfügung.
Liebe Grüße, Jochen Huber – jochen.huber@brz.gv.at – +43 664 889 56 224

Liebe:r neue:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Ich wünsche dir einen genauso guten Start in unserem Unternehmen!
Liebe Grüße, Jochen Huber – jochen.huber@brz.gv.at – +43 664 889 56 224

Hallo, liebe:r neue:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir wünschen dir einen guten Start in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße, Jochen Huber – jochen.huber@brz.gv.at – +43 664 889 56 224

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir möchten, am besten in einem persönlichen Gespräch, mehr über Ihre Kritikpunkte erfahren. Ich stehe Ihnen für den Austausch gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße, Jochen Huber – jochen.huber@brz.gv.at – +43 664 889 56 224

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr schönes Feedback! Wenn Ihnen im nachhinein noch Verbesserungspotenziale aufgefallen sind, können Sie sich gerne an das Team Talent Acquisition & Development wenden - wir freuen uns, wenn wir noch besser werden können!
Liebe Grüße, Jochen Huber - jochen.huber@brz.gv.at - +43 664 889 56 224

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber!
Es tut uns leid, dass Sie den Recruitingprozess im BRZ nicht in positiver Erinnerung haben. Wir sind stets darum bemüht, unsere Bewerber/innen in angenehmer Gesprächsatmosphäre zu begrüßen und im Interview alle wichtigen Infos auszutauschen. Gerne laden wir Sie dazu ein, in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen mitzuteilen und gemeinsam Optimierungspotenzial auszumachen.

Ihr BRZ Recruiting-Team