10 Mitarbeiter:innen, die bei Bundesrechenzentrum ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
9 Praktikant:innen empfehlen Bundesrechenzentrum als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Eigener Firmenlaptop, sowie Firmenhandy, Homeoffice Möglichkeit, interessante und vielfältige Aufgaben, zentrale Lage, schneller Bewerbungsprozess, Mitarbeiterrabatte
Bessere Kommunikation bzgl. Benefits für Praktikantinnen und Praktikanten, leistungsfähigere Arbeitslaptops, evtl. Förderung von Wiener Linien Jahreskarte und Klimaticket, Ausweitung des Büroraums
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm. Meine Kolleginnen und Kollegen waren sehr nett und haben mich gut ins Team integriert. Bei gemeinsamen Mittagspausen konnte man sich miteinander austauschen, was den Zusammenhalt im Team gestärkt hat. Meine Vorgesetzten waren stets bemüht, mich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzubinden, sodass ich viele Einblicke erhalten konnte. Da das Büro jeden Tag besetzt sein sollte, war man an "beliebten Homeoffice-Tagen" wie z.B. Freitags auch oft alleine im Büro.
Die Regelung mit 60% Homeoffice war sehr angenehm. Da das Büro jeden Tag besetzt sein sollte, gab es hier an manchen Tagen leichte Einschränkungen mit der Wahl der Teleworking-Tage. Das Beantragen von Urlaub war einmalig aufgrund interner Angelegenheiten etwas herausfordernd.
Gehalt war in Ordnung. Als Praktikant:in hatte man leider keinen Anspruch auf die Essensgutscheine im Wert von 2€/Arbeitstag. Diese Ausnahme wurde unter den Benefits der Webseite leider nicht erwähnt, was etwas irreführend war. Als ich mich mit der HR-Abteilung diesbezüglich in Verbindung setzte, wurde mir zugestimmt, dass dies etwas intransparent angegeben war. Dies liegt scheinbar daran, dass negative Formulierungen auf der Karriereseite zu einer Punkteminderung bei einem bestimmten Award führen könnten. Mir wurde aber mitgeteilt, dass ich einen Stein ins Rollen gebracht hätte und zukünftige Praktikantinnen und Praktikanten wohl auch Anspruch auf Essensgutscheine bekommen werden.
Das Büro befindet sich im 8. Stock und bietet eine wunderschöne Aussicht über Wien. Leider ist der Lautstärkepegel untertags vorallem in der Früh und zu Mittags recht hoch, da das Büro direkt an den Essbereich anschließt. Da der Büroraum leider etwas zu klein war hat es an einem Arbeitsplatz gefehlt. Daher musste ich öfters meinen Platz wechseln, da ich diesen mit Kolleginnen und Kollegen teilte. Zum Arbeitsbeginn wurde mir ein Firmenlaptop, sowie ein Firmenhandy zu Verfügung gestellt. Der Laptop hat leider bei anspruchsvolleren Aufgaben nicht die notwendige Leistung erbracht, was oftmals auf längere Ladezeiten hinausgelaufen ist.
Die Kommunikation innerhalb des Teams war gut. Es gab zwei mal pro Woche ein Meeting, indem besprochen wurde, an was gerade gearbeitet wird und wichtige Punkte geklärt wurden. Zusätzlich gab es einmal die Woche ein Jour fixe mit meiner Vorgesetzten. Die weitere Kommunikation erfolgte meist über E-Mails. Die Kommunikation auf der Webseite bezüglich Benefits für Praktikantinnen und Praktikanten, war jedoch etwas irreführend.
Unter die Tätigkeiten haben sich immer wieder klassische "Praktikantenaufgaben" gemischt, welche leider etwas eintönig waren. Im Großen und Ganzen waren die Aufgaben aber sehr vielfältig und interessant.
Schönen guten Tag!
Vielen Dank für das ausführliche Feedback.
Schön, dass Sie mit den wesentlichen Rahmenbedingungen, wie der Team-Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre, den Aufgaben und Arbeitsinhalten, der Teleworking-Regelung, u.ä. zufrieden waren.
Natürlich bemühen wir uns um gleichwertige Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen und Praktikantinnen bzw. Praktikanten.
In wenigen Punkten kann es aus diversen Gründen aber doch zu geringfügigen Abweichungen, wie beispielsweise im Falle der Essensschecks, kommen.
In der Zwischenzeit wurde dies aufgegriffen und umgesetzt: Praktikantinnen und Praktikanten erhalten nun ebenso Essensgutscheine.
Natürlich nehmen wir auch darüber hinaus gehende Anregungen auf und prüfen diese auf Umsetzbarkeit.
Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft. Für persönlichen Austausch können Sie mich gerne telefonisch kontaktieren.
Karina Lang
Talent Acquisition & Development
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Mobil: +43 664 8340314
E-Mail: karina.lang@brz.gv.at
Mitarbeiterbenefits, Arbeitszeitgestaltung, Firmenklima
Das HR Team ist große Klasse. Man wird sofort sehr lieb ins Team integriert, alle sind super bemüht einem den Einstieg so leicht wie möglich zu machen und man kann bei Schwierigkeiten immer bei allen nachfragen, ohne schief angesehen zu werden. Auch in stressigeren Zeiten versuchen alle einander zu unterstützen und wenn mal etwas schief geht oder länger dauert ist viel Verständnis da.
Es gibt die Möglichkeit sich seine Woche recht flexibel zu gestalten: keine Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice und die Möglichkeit ganze Tage als Zeitausgleich zu nehmen. Die Umsetzung erfolge sehr unkompliziert über SAP und war meist nach 3 Klicks erledigt. Teammeetings, bestimmte Termine vor Ort, Seminare oder sonstige besondere Veranstaltungen sollten natürlich wahrgenommen werden aber ansonsten konnte man seine eigenen Termine gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Super Team!
Super Vorgesetzte. Sie war sehr nahbar, war immer mitten im Team dabei, hat sich darum gesorgt, dass wir uns nicht überarbeiten und war immer sehr kompromissbereit.
Es gibt regelmäßige Teammeetings (1x/Woche) bei denen aktuelle Themen angesprochen werden können. Zusätzlich besteht immer die Möglichkeit sich mit Einzelpersonen Termine auszumachen. Der Umgangston im Team war sehr freundlich und man konnte auch Scherze machen. Außerhalb des eigenen Teams war der Umgangston freundlich und professionell.
Für ein Praktikum waren die Aufgaben genau richtig. Man hatte ein festes Aufgabenspektrum und konnte dieses durch Eigeninitiative und spezielle zusätzliche Projekte ergänzen.
Gleitzeit
Weiterbildung/Gehalt
Keine Förderung für Wiener Linien Jahreskarte
Mehr Kommunikation unter die Abteilungen
Nach außen achtet das Unternehmen sehr auf die Umwelt - dennoch gibts eine Förderung für die hauseigene Garage und Jahreskarte für die Öffis werden nicht gefördert
Flexibel, Fördert Mitarbeiter
Keine Förderung von Öffi Karten
Wiener Linien Karte fördern und nicht die Parkgarage! Es geht jedem im Unternehemn um Nachhaltigkeit aber eine Öffi Karte wird nocht gefördert sondern das Auto.
Interessante, vielseitige Aufgabengebiete und Produkte, Diensthandy für jeden Mitarbeiter, Homeoffice/Teleworking-Möglichkeit, gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte,..
Der Bewerbungsprozess war einfach und schnell. Nach der Bewerbung (über Karriere.at) wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Alle waren sehr freundlich und ich bekam 1 Stunde nach dem Bewerbungsgespräch die Zusage.
Am 1. Arbeitstag war bereits alles vorbereitet und ich konnte gleich starten (Handy, Laptop, Bildschirme, Nutzungsrechte,..) - alles sehr schnell und unkompliziert.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sowie meine Vorgesetzte waren sehr nett, freundlich und haben mich gut aufgenommen. Ich konnte in viele Bereiche hineinschnuppern und wurde immer eingebunden. Durch gemeinsame Mittagspausen wurde die gute Arbeitsatmosphäre gestärkt. Die Büro-Räumlichkeiten sind sehr modern und der Ausblick aus dem 8. Stock ist super. Durch einen gemeinsamen Essbereich in jedem Stockwerk, kann man sich mit anderen Teams vernetzen.
Da das BRZ vorranging ein B2B-Unternehmen. Aus diesem Grund ist das BRZ bzw. die Tätigkeiten des BRZ einigen Personen nicht bekannt.
Personen die das Unternehmen kennen, geben jedoch durchwegs positives Feedback (Sicherer Arbeitsplatz,..).
Durch die flexible Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel und kann sich seinen Tag individuell einteilen. Teleworking und Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Es gibt Zahlreiche Kurse/Weiterbildungen, die man im BRZ absolvieren kann.
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Durch das gemeinsame Zusammensitzen in einem Raum wird dieser zusätzlich gestärkt.
der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und gut. Prinzipiell werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt.
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden. Durch die klaren Anweisungen kann man seine Arbeit daran ausrichten. 2x wöchentlich gibt es eine Besprechung (Huddle), bei der das ganze Team sich mit unserer Vorgesetzten ausgetauscht hat.
Das BRZ liegt sehr zentral. U-Bahn, Straßenbahn, S-Bahn und Restaurants liegen in Gehweite. Bei vielen Restaurants in der Umgebung gibt es Ermäßigungen und im Wiki findet man immer die aktuellen Mittagsmenüs.
Die Kommunikation im Team gut. Auch im Homeoffice hat diese gut geklappt. Wenn man Informationen brauchte, hat man diese immer rasch bekommen.
Gleichberechtigung wird im BEZ sehr hoch geschrieben.
Durch die unterschiedlichen Tätigkeiten der Abteilung, konnte ich in viele Bereiche hineinschnuppern. Meine Haupttätigkeiten lagen im grafischen und Veranstaltungsbereich, sowie im Aktuellhalten von Intranet und Website.
Dass sehr viel Verständnis und Sicherheitsbewusstsein vorherrscht. Niemand braucht Angst um seine Anstellung zu haben und trotz kompletter Umstellung ist die Kommunikation hervorragend!
siehe zwei Fragen zuvor!
Aktuell läuft alles sehr gut. Anfangs gab es eine kurze Zeit der Verunsicherung, da niemand wusste, wie alles weitergehen wird. Das ist vielleicht bei einer (hoffentlich nicht eintretenden) nächsten Krise besser zu kommunizieren.
Auch wenn es manchmal schwer ist bei andauerndem Home-Office die Grenzen zu ziehen gelingt es im Großen und Ganzen sehr gut!
sehr verständnisvoll und dankbar für die Arbeitsleistungen die trotz dieser schweren Situation erbracht werden.
Durch MS Teams ist die Kommunikation untereinander sehr vereinfacht.
es fallen natürlich viele Aufgaben des normalen Arbeitsalltages weg, allerdings gibt es viele auch spannende Projekte, die bisher nicht bearbeitet werden konnten und jetzt Beachtung finden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre !!!
Man hat quasi alle Freiheiten, es wird auch keine Druck gemacht, wenn man mal früher gehen muss, man kann es sich komplett alleine einteilen
es wird sehr viel für MitarbeiterInnen gemacht in Sachen Weiterbildung.
Praktikumsgehalt angemessen
Es wird immer zusammengehalten! Wenn man etwas braucht, hilft jeder gerne, auch wenn man öfters nachfragt
Auch mit älteren KollegInnen wurde ganz normal umgegangen
wenn man sich nicht blöd anstellt, bekommt man immer mehr Verantwortung durch den/die Vorgesetzte/n und man kann sich auch persönlich entwickeln, dadurch kann man auch erkennen, was einem interessiert und was eher nicht, was vor allem in einem Praktikum sehr hilft. Ansonsten immer sehr offen für Anliegen und hat auch für Fragen immer Zeit
TOP! großer Arbeitsplatz und zeitgemäße Laptops und Programme
War immer top, auch mit anderen Abteilungen
Jede/r MitarbeiterIn hat die selbe Chance!!!
Wie schon beschrieben, bekommt man immer mehr Verantwortung wenn man sich gut anstellt. Normale Tätigkeiten nebenher sind Praktikumsaufgaben, aber keine, welche langweilig sind oder die man nach 1 Woche nicht mehr machen möchte.
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