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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe! Nach ganztägigem Assessmentcenter meldet sich keiner mehr. Totale Frechheit!

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Kampagnenmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung an Bewerber geben. Alles andere ist pure Respektlosigkeit und unseriös!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

AraPersonal & Recruiting

Wir möchten uns an dieser Stelle bei Ihnen aufrichtig entschuldigen - da muss es sich um einen Fehler handeln, denn das ist weder unsere Art und Weise, wie wir mit Bewerber/innen umgehen und schon gar nicht unser Anspruch.

Bitte melden Sie sich nochmals direkt bei mir, um dem Fehler nachzugehen. Denn wir möchten natürlich auch in diesem Prozess besser werden und solche Fehler in Zukunft vermeiden.

Es tut uns jedenfalls sehr leid und ich möchte mich bei Ihnen auch auf diesen Weg für Ihre Bewerbung und Bemühungen bedanken!

Liebe Grüße
Ara Karapetyan (HR & Personal)
ara.karapetyan@campaigning-bureau.com

Keine Rückmeldung nach Skype Interview. Gespräch hat im Sommer stattgefunden!

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Campaign Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerber melden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AraPersonal & Recruiting

Wir möchten uns an dieser Stelle bei dir aufrichtig entschuldigen - das ist weder unsere Art und Weise, wie wir mit Bewerber/innen umgehen und schon gar nicht unser Anspruch.

Danke für deine Zeit und deine Bemühungen im Bewerbungsverfahren und tut uns nochmals sehr leid, dass es so gelaufen ist. Wir hatten in den letzten Monaten einige Umstrukturierungen, u.a. im HR-Bereich und da ist es wohl bei uns in der Menge einfach untergegangen - soll natürlich nicht sein!

Du kannst dich gerne bei uns direkt nochmals melden und wir gehen dem Ganzen nach, um klarzustellen, wo hier genau der Fehler passiert ist.

Liebe Grüße
Ara Karapetyan (HR & Personal)
(ara.karapetyan@campaigning-bureau.com)

Keine Rückmeldung nach Assesmentcenter!

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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