22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war sehr zufrieden mit dem gesammten Ablauf. Va. die Mühe die sich bei Kapsch geben- das sieht man bei anderen Unternehmen kaum. Der Feedback war sehr konstruktiv und ehrlich und man hat sich für mich sehr viel Zeit genommen.
Klarere Kommunikation der nächsten Schritte und Zeithorizont vor den Gesprächen.
Nach der schriftlichen Bewerbung gab es die obligatorische automatisierte Antwortmail, dass die Bewerbung angekommen ist.
Nach einigen Wochen haben ich mich schriftlich über den Status der Bewerbung erkundigt. Nach ein paar Tagen kam ein Anruf von einem HR Mitarbeiter. Am Telefon wurde ich dann eine halbe Stunde über meinen beruflichen Werdegang und Ausbildung befragt. Am Ende des Gesprächs gab es eine Info über den weiteren Bewerbungsprozess und die Versicherung das es eine Rückmeldung geben wird.
Nach diesem Telefongespräch hab ich nie wieder etwas gehört.
Sorry, aber das ist heutzutage keine Art mit Bewerbern umzugehen. Ich bin kein Junior, sondern ein Senior mit einer großen Berufserfahrung. Das mindeste wäre eine Absage gewesen, wenn ich nicht ins Profil passe.
Wie auch immer, hat eben eine andere Firma das Glück mich eingestellt zu haben, die mich wertschätzender behandelt hat.
Das AC hat um 14 Uhr angefangen und war um 24 Uhr dann aus (sorry, 15 Min vorher). Absage gab's dann deswegen, weil ich dem Leiter persönlich nicht gepasst habe. Daher bleibt die Frage für mich offen, was bringt ein AC über 10 Stunden, wenn die persönlichen Sachen eh innerhalb von 30 Min geklärt sind?
Was steht nicht in ihrem Lebenslauf?
Von dem Job Opening hatte ich über einen Mitarbeiter ebenda erfahren, also bewarb ich mich schnell. Unterlagen über das Portal hochgeladen und mal warten. Zwar kam eine automatisierte Antwort nach dem Upload, aber das war's dann auch. Als ich nach 8 Wochen telefonisch in der Personalabteilung nachfragte, sagte man mir, es fehle noch die Rückmeldung des Abteilungsleiters, ich möge mich noch gedulden.
Nun rief ich meinen Kontakt in der Abteilung an und fragte nach, was denn nun Sache wäre und siehe da: der Job wäre bereits seit zwei Wochen besetzt.
Natürlich habe ich offiziell von HR nichts mehr gehört. Insofern ist die Angabe hier bei Kununu mit "Absage" nicht richtig, besser wäre: "Schweigen im Walde"
+ Eindruck über Arbeitsweise des Unternehmens (eher negative aufzufassen)
- kein Hinweis über Zeitdauer (7 Stunden) in der Einladung, Zeitmanagement möglicherweise keine Thema im Unternehmen?
- kein Psychologe anwesend
- Übungen durchwegs professionell vorbereitet, die Ausführung jedoch mangelhaft
- Tagesverfassung entscheidender als Potential
- eher als ein Experiment mit Menschen zu betrachten, Veranwortung des Unternehmens zweifelhaft
Gespräch war super vorbereitet, alle Fragen wurden beantwortet. Es wurde über die Firma, alle Bereiche und Aufgaben gesprochen, Struktur, ... Das Gespräch war super nett und sehr freundlich. Der eigentliche Aufgabenbereich wurde wurde strukturiert und klar beschrieben.
So verdient kununu Geld.