CANCOM 

Austria 

AG

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei CANCOM Austria AG wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche und familiäre Atmosphäre, die durch flexible Arbeitsbedingungen wie 90% Homeoffice und flache Hierarchien unterstützt wird. Besonders hervorgehoben wird die hohe Wertschätzung und das kollegiale "DU", das im Unternehmen gelebt wird. Teams arbeiten gut zusammen und es herrscht ein positives Klima, in dem man gerne arbeitet.

Allerdings gibt es auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die häufigen Umstrukturierungen und den damit verbundenen Stress. Zudem wird die Atmosphäre durch das Desk Sharing negativ beeinflusst. Einzelne negative Bewertungen erwähnen eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren und unzufriedene Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen verlassen haben. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei CANCOM Austria AG.

In der Kategorie Kommunikation bei CANCOM Austria AG zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die offene, kollegiale und wertschätzende Kommunikation sowie das großartige Management. Innerhalb der Abteilungen wird die Kommunikation als gut beschrieben, jedoch gibt es Verbesserungspotenzial in der abteilungsübergreifenden Kommunikation. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg stattfindet, jedoch könnte die Nutzung eines einzigen Tools wie MS Teams die Effizienz steigern.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die Diskrepanz zwischen den Aussagen und den Anweisungen des Managements sowie die Schwierigkeit, den Überblick über die Kommunikation auf verschiedenen Plattformen zu behalten. Besonders negativ wird die Kommunikation zwischen den Schichten und die Art und Weise, wie langjährige Mitarbeiter:innen entlassen wurden, hervorgehoben. Insgesamt zeigt sich, dass es sowohl positive als auch negative Aspekte gibt, wobei die Kommunikation innerhalb der Abteilungen besser bewertet wird als die abteilungsübergreifende Kommunikation.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei CANCOM Austria AG sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben den starken Teamgeist und die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen hervor. Aussagen wie "Jeder hilft jedem!" und "fast wie im Freundeskreis, hilfsbereit" verdeutlichen die positive Atmosphäre. Besonders in der Niederlassung Salzburg wird das gute Teamwork betont, was dazu beiträgt, dass sich die Mitarbeiter:innen dort sehr wohl fühlen.

Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass die Qualität der Zusammenarbeit je nach Abteilung oder Team variiert. Während das Teamwork innerhalb der direkten Kolleg:innen als gut beschrieben wird, gibt es Hinweise darauf, dass es außerhalb des eigenen Teams oder bei langjährigen Mitarbeiter:innen, die enge Verbindungen zum Management haben, zu Herausforderungen kommen kann. Insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck, dass die Kolleg:innen bei CANCOM Austria AG gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Die Work-Life-Balance bei CANCOM Austria AG wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Flexibilität der Arbeitszeiten, die es den Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihre privaten Termine gut zu organisieren. Viele Bewertungen loben die Möglichkeit des Home Office und das Vertrauen, das den Mitarbeiter:innen in Bezug auf ihr Zeitmanagement entgegengebracht wird. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ohne Kernzeit wird als ideal beschrieben, und die eigenständige Zeitverwaltung wird geschätzt.

Einige Bewertungen erwähnen jedoch auch Herausforderungen, wie eine hohe Arbeitsbelastung und die Erwartung von Überstunden bei All-in-Verträgen. Trotz dieser Punkte wird die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen, positiv hervorgehoben. Insgesamt zeigt sich, dass die Work-Life-Balance bei CANCOM Austria AG durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelungen unterstützt wird, was von den Mitarbeiter:innen sehr geschätzt wird.