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Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Besserer Umgang mit BewerberInnen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CANCOM Austria AG in Graz als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So etwas habe ich überhaupt noch nie erlebt. Es gab ein Vorabgespräch am Telefon und ich nannte meine Gehaltsvorstellungen, die für das Unternehmen nicht passend waren und ich wurde gebeten meine niedrigsten Gehaltsvorstellungen zu nennen. Ich nannte dort ein Zielgehalt. Daraufhin erhielt ich einen weiteren Anruf, dass dies auch nicht passend sei und ich sollte ein Fixum nennen. Später erhielt ich noch einen Anruf, dass das auch nicht passt. Wenn Gehaltsvorstellungen von Anfang an nicht passen, bitte gleich absagen. Habe diesen Umgang nicht gerade als sehr respektvoll empfunden. Ich bin Bewerber und kein Bittsteller.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach einem persönlichen Interview

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CANCOM Austria AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte, mindestens eine Absage Mail wäre gut, wenn man schon auf einem persönlichen mehr als einstündigen Interview dabei war. Bin sehr enttäuscht. Keine Rückmeldung seit 2 Monaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CANCOM Austria People Team
CANCOM Austria People Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir sind stets darum bemüht all unsere Bewerber:innen telefonisch oder per E-Mail über ihren Bewerbungsstatus zu informieren. Es tut uns daher leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Dies entspricht natürlich nicht unserem Standard, daher schätzen wir dein Feedback sehr um unseren Recruitingprozess weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!

Beste Grüße,
CANCOM Austria People Team

Unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CANCOM Austria AG in Wien als Technical Project Manager Hardware beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzer Anruf und persönliches Gespräch zumindest

Bewerbungsfragen

  • Man bekommt nach einiger Zeit ein E-Mail um ein paar Fragen zu beantworten. Dann liefert man die Daten und bekommt nichtmal eine Absage, man muss selber erfragen ob man noch in the loop ist oder in der Ablage. Andere Firmen der Größenordnung rufen zumindest kurz an und nehmen sich 15 Minuten Zeit für ein pre-interview.
  • Fragen zu Branchen- und hardwarespezifischer Vorerfahrung, Standort, Gehalt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion, kein Feedback.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CANCOM Austria AG in Wien als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor 3 monaten habe ich für die Scrum Master position beworben, uberhaupt keine reaktion. Totale Katastrophe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Plan was bei denen im Kopf läuft

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei CANCOM Austria AG in Wien als Absolvent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberinnen nicht anlügen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Behandlung der Bewerber

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CANCOM Austria AG in Wien als People Operations Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage kann ich nur das Beste über meine Bewerbungsprozess sagen. Ich wurde sehr gut, rücksichtsvoll und menschlich behandelt. Mein Eindruck war, dass der Firma (K-Converged Services) ihre Mitarbeiter tatsächlich wichtig sind und es eine Strategie dahinter gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei CANCOM Austria AG in Wien als JumpIN - Unser Karriereprogramm für HTL Absolvent:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seit 2 Monaten warte ich auf eine Einladung/Absage. Bis jetzt wurde ich abgewimmelt, es gäbe "nächste Woche" eine Entscheidung. Seit 2 Monaten. Da so viele Bewerber seien....

Mir ist echt unverständlich, warum man sowas beim AMS inseriert, wenn man es nicht schafft, sich zurückzumelden.

Und jetzt werde ich nurmehr geghosted. Schade, wird wohl nix......


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zu viel Hausübung für eine Bewerbung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CANCOM Austria AG in Wien als IT Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagekultur ist grenzwertig, habe mich nicht respektvoll behandelt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Erwarten voll ausgefertigte Architektur inklusive Projektplan. Finde ich für eine Bewerbung zu zeitintensiv, besonders wenn man Vollzeit arbeitet.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

CANCOM Austria People Team
CANCOM Austria People Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns Feedback zu hinterlassen. Es ist schade, dass Sie nicht nur positive Eindrücke während unserem Bewerbungsverfahren gewinnen konnten. Wir geben uns stets Mühe Absagen telefonisch zu tätigen, um unseren Bewerber:innen die entsprechende Wertschätzung entgegenzubringen.

Bei einiger unserer Bewerbungsverfahren bitten wir Bewerber:innen vor einem Gesprächstermin eine Projektaufgabe zu lösen, deren Ergebnisse dann gemeinsam besprochen werden. Dies hilft uns einerseits einzuschätzen wie Bewerber:innen in der Praxis agieren und gleichzeitig den Kandidat:innen einen Einblick in mögliche Projekte bei uns zu geben.
Sehr gerne bieten wir Bewerber:innen eine Terminverschiebung an, die mehr Zeit für die Fertigstellung der Aufgabenstellung benötigen, da wir verstehen, dass die Bearbeitung Zeit in Anspruch nimmt, vor allem neben einer aufrechten Berufstätigkeit.

Für weitere Verbesserungsvorschläge zu unserem Bewerbungsprozess sind wir gerne offen. Bitte wenden Sie sich dafür an people@kapsch.net .

Vielen Dank und mit besten Grüßen,
Ihr K-Businesscom People-Team

Bewertung Aufnahme

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CANCOM Austria AG in Wien als Solution Design beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle und unkomplizierte Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CANCOM Austria AG in Graz als Prof. Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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