Gutes Unternehmen um die Karriere zu beginnen und erste Einblicke im Consulting zu bekommem, aber nichts langfristiges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter haben öfters viele Ideen die das Unternehmen positiv beeinflussen würden, auf das wird keine Rücksicht genommen. Vielmehr werde diese von anderen älteren Mitarbeitern die sich bedroht fühlen nicht unterstützt, sondern es werden sogar Steine in den weg gelegt.
Man hat auch kein nachhaltiges strategisches Konzept und bemüht sich um dieses.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Wert legen auf die Mitarbeiter, viel offener sein mit neuen Ideen und Digitalisierungsoptionen. Mitarbeiter wertschätzen und dementsprechend entlohnen oder versuchen gute Mitarbeiter für sich zu gewinnen und zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Ganz oke, aber nichts außergewöhnliches
Kommunikation
Schlecht bis ganz schlecht, das höhere Management kann man gar nicht erreichen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung darauf an, habe mich aber nie zu 100% unterstützt gefühlt
Work-Life-Balance
Funktioniert ganz gut, die Projekte sind eher locker und man kann die Zeit trotz All-In gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, seitdem ich da war hat es nie gut funktioniert, es gibt unter den Vorgesetzten keinen Zusammenhalt, es wird nie etwas durchgesetzt und Mitarbeiter werden wenig bis nie eingebunden. Man erfährt alles erst im Nachhinein
Interessante Aufgaben
Ich denke dies kommt auf die Projekte an, ich hatte Glück mit meinem.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas aufgefallen das ich schlechter behandelt wurde, jedoch mein Gefühl war das ich weniger ernst genommen wurde bei internene Besprechungen und Projekten.
Arbeitsbedingungen
Eher gut, nicht das Neuste Technik aber ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde immer wieder hoch gelobt und haben öfters verschiedenste Events um Müll zu sammeln oder für Bedürftige zu kochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlecht, ich hatte keine Lohnerhöhung und was ich mitbekommen habe wird die Lohnerhöhung nichtmal an die Inflation angepasst weil man ja „überbezahlt“ wird.
Image
Kein Gutes, da auf die Leute kein Wert gelegt wird, auch bei Kündigungen sind sie eher sehr wenig entgegenkommend und bauen keine gutes Image auf. Auch langjährige Mitarbeiter werden einfach von heute auf morgen gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt und wird verlangt sich weiterzubilden und verschiedenste Zertifikate zu machen. Auch Bildungskarenzen werden immer wieder unterstützt.