176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleichstellung der Geschlechter, keine klare Kommunikation an die Mitarbeiter, hängt viel auch von der Führungskraft.
Gehaltserhöhung sehr schwer zu bekommen, es zieht sich Monatelang hinaus
Fortbildung wurden immer weniger und weniger
Männer noch immer besser bezahlt
Jobangebote
Zu viel Manager
Klare Vorgaben im Vertrieb
it thought me to respect myself more, hence i quit the job.
i would say almost everything is bad: top management, vision, communication, etc.
fire 90% of top management who have nothing to do with management or leadership to gain maximum benefit.
set in stone mentalities. you can only go around them. waiting to strike the pension.
90% of them have no clue about what's happening in their departments and do not care about it. whenever a task arrives, they throw it over the fence to their team members without even questioning the capacity, some of them on the same level of competence. Consequently, many things are not done or done badly without any consequence. immediately an alignment meeting will take place, some minion will be found guilty and things will continue.they maintain(ed) a lie about the company toward the CEO, until the bubble was recently popped by the acquisition of the company. some of them manage to float. simply by firing top management who keeps people from doing their work and not hiring a replacement, the company will do 10 times better.
fake
women are constantly disrespected and no one cares about it
freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen. Das "Du" auch mit dem Management
Kein Betriebsrat, Vorgesetztenverhalten stark schwankend zwischen den Abteilungen
Innerhalb der Abteilungen flache Hierarchien, meistens freundschaftliche Atmosphäre zwischen den Kollegen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Prinzipiell Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice, je nach Abteilung und persönlicher Meinung der Vorgesetzten aber nicht immer zu 100% nutzbar. Mehrarbeit wird teilweise als selbstverständlich vorausgesetzt.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt; Höhe des Gehalts sehr unterschiedlich und gefühlt nicht immer dem individuellen Aufwand des einzelnen Mitarbeiters angepasst.
Einige Mitarbeiter Benefits wie gratis Obst, Kaffee und Essenzuschüsse in Form von Restaurant & Lebensmittel-Gutscheinen; zusätzlich immer wieder Mitarbeiter-Veranstaltungen
Immer wieder Unterstützung von sozialen Projekten, allerdings steht gefühlt der Kostenfaktor eher im Vordergrund - generell als Spedition eher schwer umsetzbar.
Auch hier sehr große Unterschiede. Seit der Übernahme merkt man verstärkten Druck auf die Führungskräfte, der sich auch auf die Mitarbeiter auswirkt.
Büros gut ausgestattet inkl. Klimatisierung
Für Frauen immer noch schwieriger in der Führungsebene Fuß zu fassen.
Es wird zugehört und man wird ernst genommen.
Der interne Umgang, die Gemeinschaft und die Möglichkeit auf eine gute Karriere. Man kann immer auf das Management zugehen und das Gespräch suchen. Man wird gehört.
Die schwammige Arbeitsweise. Das fehlen von Innovationswille um sich wirklich abzuheben.
Strukturen entwickeln. Es wird oft auf eine schwammige Art gearbeitet und niemand möchte verantwortlich sein. Dar führt zur Überarbeitung der Mitarbeiter.
Die Atmosphäre im Büro ist gut. Die Branche ist spannend jedoch oft herausfordernd.
Fehlende Strukturen in Kombination mit dieser Branche führt oft zu Überarbeitung. Habe ich bei mir und einigen Kollegen gesehen.
Man muss vieles selber in Gang setzen, wenn man das jedoch macht, bekommt man durchaus die Möglichkeit auf neue Erfahrungen und eine gute Karriere.
Meiner Erfahrung nach meist überdurchschnittliche Bezahlung. Man kann auch auf das Management zugehen bzgl. Anpassungen.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben. KollegInnen werden zu Freunden. Auch auf das Management kann man auf eine offene und freundschaftliche Art zugehen.
Führungskräfte sind meist Top. Im Management gibt es hier und da ein paar wenige Charaktere denen gegenüber ich skeptisch wäre.
Interne Kommunikation ist immer sehr schleppend.
Nach gewisser Zeit wird es eintönig und ich habe das Gefühl, dass es der Firma and jeglichen Innovationswillen fehlt.
Offene Ohren für Verbesserungsvorschläge
Verhalten Management in der Vergangenheit der letzten 2 bis 3 Jahre
werden intern kommuniziert
Die Kollegialität und flache Hierachie sind einzigartig in dieser Branche!!!
nicht ganz sicher wie die Firma dasteht..... nach ersten Eindrücken wohl eher unter Wert verkauft. Schade!
Geschenkt bekommt man nichts... man kann es sich richten wenn man kommunizieren kann. Im Vergleich mit der Branche aber überdurchschnittlich zu Gunsten des Mitarbeiters
Definitiv vorhanden. Leistung und Engagement wird belohnt....
Angestellte können Gehalt verhandeln. Kollektiv ist garantiert, rest individuell....
Man ist dahinter hier ein gutes Bild abzugeben sollte aber "grüne " Ideologien berechtigt in Frage stellen!
Auch als Neuer schnell in "angekommen". Hilfsbereitschaft untereinander sehr hoch.
Alter bringt Erfahrung und wird geschätzt! Alleinstellungsmerkmal gefunden nach fast 20 Jahren in der Branche. Know how wird gesucht
Verbesserungsfähig. Es werden viele Gespräche geführt.... an der Umsetzung wird man gemessen!
Nicht die beste Ausstattung aber Probleme erkannt. Warten wir die Dinge der Besserung
Aktuell die größte Baustelle aber auch erkannt und bereits in Angriff genommen worden.
fast schon zu viel
Gibt die Tätigkeit her, fad wird es nie
Außen Hui…..innen naja
Nicht vorhanden
Solala - erwartet wird viel, honoriert wenig
Viel mehr Schein als sein….
Die meisten sind sehr freundlich und hilfsbereit (aber teilweise auch müde, enttäuscht und demotiviert)
Was ist das? Kommuniziert wird bei CP gar nichts….
Absolut vorhanden
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, meist nette Arbeitskollegen
Interne Kommunikation
Sehr abhängig von Position und Abteilung
Meistens laut KV außer man schleimt sich etwas ein, dann ist auch ein Firmenhandy, Firmenauto, Prämien etc. auch dabei ;)
Alle sehr nett und hilfsbereit. Nur wegen den Arbeitskollegen auch länger im Unternehmen geblieben
Sehr abhängig von Position und Abteilung
Wochenlanges warten bis der übergeordnete mal Zeit für ein Termin hat
Meist routinierte Aufgaben. Interessant für jemanden der vor der Pension ist und noch ein paar Jahre abarbeiten muss
Bewerbungsprozess war unkompliziert und transparent.
Jeder Bereich sollte adaptiert werden.
Lautes Großraumbüro, wird viel rumgebrüllt.
Nicht vorhanden. Bin nach nem 13 Stunden Dienst gegangen (war für 8h angemeldet) und wurde angebrüllt was mir einfällt schon zu gehen.
Schlecht. auch innerhalb der Abteilung. Onboarding quasi nicht vorhanden. Von Tag 1 wurde damals als Berufseinsteiger erwartet, dass man alles kann und wenn das nicht der Fall war wurde man direkt ins Management Büro gerufen.
So verdient kununu Geld.