23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Caritas der Erzdiözese Wien Vorstellungsgespräche
Caritas
der
Erzdiözese
Wien
Wien und weitere
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Nachfragen keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man für die Bewerbung nicht in Frage kommt (was absolut legitim ist), sollte man dem Bewerber zumindest absagen. Es kam nicht einmal auf Nachfrage eine Antwort. Ich persönlich finde das ziemlich respektlos. Da frage ich mich natürlich auch: warum sollte ich zukünftig die Caritas unterstützen?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es tut uns sehr leid, dass Sie unangenehme Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben. Professionalität im Recruiting ist uns sehr wichtig. Normalerweise bekommt jede/r Bewerber/in innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung auf ihre/seine Bewerbung. Es ist sehr bedauerlich, dass es bei Ihnen scheinbar nicht so gelaufen ist.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg und beste Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Sehr gute Erfahrungen gemacht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person nicht viele Fragen gestellt, ersichtlich aus Lebenslauf
- Ausbildung in einer Schule der Caritas abgeschlossen + anschließend beworben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Top, aber etwas zu lang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas kürzerer Bewerbungsprozess wäre optimal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
Superschnell, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wartezone für Gäste einrichten
Bewerbungsfragen
Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben, was hat sie angesprochen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sigrid PöcksteinerLeiterIn Recruitment
Liebe/r Bewerter/in!
Es freut uns sehr, dass Sie jetzt Teil der Caritas-Familie sind! :-)
Liebe Grüße, Sigrid Pöcksteiner – LeiterIn Recruitment
BewerberInnenkommunikation nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2017 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
man bekommt keine Reaktionen auf Bewerbungen...sehr enttäuschend
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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hörte auf mein bauchgefühl
Bewerber/inHat sich 2012 bei Caritas der Erzdiözese Wien als stützpunktleitung stlv. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
das kennenlerngespräch fand in einem winzigkleinen raum statt der nochdazu relativ dunkel war.in unnötig angespannter atmospäre. lächeln oder scherzen ist scheinbar nicht erwünscht und schon gar keine eigenen fragen stellen.wurde unter zeitdruck gesetzt(oder interviewerin hatte zeitdruck).wurde gleich informiert das ich zu einem anderen kollegen verwiesen werde für iene zweite gesprächsrunde.da entschied ich mich dann anders.auf bauchgefühl gehört.
Bewerbungsfragen
- nix
- sie haben oft gewechselt-wurde dann von mir entkräftet-lebenslauf wurde scheinbar nicht genau gelesen von interviewer.
- warum sollten wir sie nehmen?
- warum wollen sie job wechseln?(gleich 3x gefragt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Immer Absagen bekomen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als Buchhalterin und Mitarbeiter bei Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung! Keine Rückmeldung der Firma! Sehr unangenehm.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Caritas in Wien beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erstgespräch(e)
Bewerber/inHat sich 2020 bei Caritas der Erzdiözese Wien in Wien als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien als DGKP beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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