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Caritas St. Pölten & NÖ-West Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reaktionszeit auf Bewerbung relativ lange, angenehmes Gespräch mit sympathischen "Vorgesetzten"
Bewerber/inHat sich 2014 bei Caritas der Diözese St. Pölten in St. Pölten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Gespräch wurde postalisch verschickt (kenne ich so nicht), Gespräch war sehr wohlwollend und angenehm, Absage via Telefon
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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