Unvollständig genutzte Potenzialkapazität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das Unternehmen ist insgesamt eher gut als schlecht, da es das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter fördert. Unabhängig von dem, was einige Mitarbeiter Ihnen sagen werden, hängt viel davon ab, dass sie Chancen schaffen und nutzen, um Fortschritte zu erzielen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen ist manchmal wirklich schlecht. Es ist verständlich, dass wir alle dazu neigen, das Beste für uns individuell zu suchen, aber ein Unternehmen benötigt Teamarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaffen Sie alle-in-Verträge ab, diese sind wirklich schlecht. Es gibt nur noch wenige gute Unternehmen, die solche Arbeitsverträge haben.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte und sollte erheblich verbessert werden, um das allgemeine Verständnis auf verschiedenen Ebenen zu fördern. Manchmal werden neue Projekte gestartet, ohne dass einige mehr oder weniger wichtige Personen über diese Projekte informiert werden. Sie erhalten lediglich die Benachrichtigung, dass Sie etwas tun sollen, das für Sie nicht klar genug ist.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit der bereitgestellten Ausrüstung nicht zufrieden, sie könnte von höherem Standard und besserer Qualität sein. Sie ist aber auch nicht sooo schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte verbessert werden (aber das ist nur mein persönlicher Fall). Allerdings scheinen sie faire Löhne zu zahlen und manchmal sogar leicht über dem Standard für bestimmte Positionen.
Image
Manchmal haben Menschen zu hohe Erwartungen und denken zu weit voraus. Dennoch ist Cashpoint im Vergleich zu einigen anderen Unternehmen in derselben Branche ziemlich gut organisiert. Allerdings hat die iGaming-Branche bereits einen schlechten Ruf und daher eher ein negatives Image.
Karriere/Weiterbildung
Das Management wird Ihre Anfragen für bezahlte Kurse oder Konferenzen genehmigen, wenn Sie nachweisen können, dass diese Ihrem Beitrag zum Unternehmen dienen. Außerdem sind Scaled Agile-Kurse regelmäßig verfügbar, und man kann so viele besuchen, wie man möchte. Die Arbeit im Rahmen von Scaled Agile ist etwas anders, und das Unternehmen tut sein Bestes, um Neueinsteiger mit dem Framework vertraut zu machen.