4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CEWE Fotovertriebsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
CEWE
Fotovertriebsgesellschaft
mbH
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Job ist seit langer Zeit oftmals ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz bester Qualifikation wird man weder zum Gespräch eingeladen noch erhält man eine Absage. Woran hakts? Headhunter, Unternehmenskultur? Beides kein gutes Renommee.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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TOP Bewerbungsprozess höchst kompetent und sympatisch !
Bewerber/inHat sich als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Falscher Recruiter!?
Bewerber/inHat sich 2023 als Kampagnen Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie haben einen Recruiter gewählt, der sich weder zurückmeldet noch absagt noch antwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Unternehmen mit gesunder Führungskultur
Bewerber/inHat sich 2022 als PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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