6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Berfuserfahrung, die ich niemandem wünsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit des Führungswechsels im Marketing/Sales herrschte eine von Angst, Druck und Dauerstress geprägte Kultur. Der Umgang zwischen dem Chef und meinen Kolleginnen war oft alles andere als wertschätzend. Meine direkte Vorgesetzte war stets bemüht dennoch ein gutes Arbeitsklima aufzubauen. Sie wurde dann leider gekündigt.
Image
Die Mitarbeitenden sprechen nicht gut über die Firma. Ich finde nicht, dass Image und Realität übereinstimmen.
Work-Life-Balance
Mit einer Überstundenpauschale und Dauerstress blieb vom Feierabend nicht mehr viel übrig. Das Management versprach Entlastung, die dann nie eintrat.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Aufstiegschancen zugesagt, die trotz guter Leistungen niemals umgesetzt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach entsprachen die mir zugeteilten, anspruchsvollen Aufgaben nicht meinem Einsteigerinnen-Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar kleine Bemühungen, aber insgesamt kaum mehr als Greenwashing, da am Kerngeschäft wenig verbessert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen war immer ausgezeichnet. Leider hat das Team von damals fast vollständig gekündigt oder wurde gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen wurden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Konzernvorstand wurde das Unterbinden eines Frauen-Netzwerks vorgeworfen und in Wien waren nach dem Führungswechsel sehr fragwürdige Geschäftspraktiken an der Tagesordnung. Nachdem ich (einvernehmlich) gekündigt habe, wurde sehr kleinlich und undankbar mit mir umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes war sehr gut.
Kommunikation
Oft sind Informationen im Stress verloren gegangen, außerdem war das obere Management nicht in der Lage eine Meetingkultur zu schaffen, die einen echten Mehrwert bringt und ehrlichen Austausch miteinander ermöglicht. Größere Meetings waren nur zur Selbstdarstellung da.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im oberen Management
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant, das Aufgabenfeld an sich nur zu groß, um von einer Person gut bewältigt zu werden.
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Sehr guter, fairer Arbeitgeber. Sehr zu empfehlen. Moderne Arbeits- und Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich das Unternehmen und das Team stetig verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Administration//HR verbessern. Es kommt ab und zu zu Missverständnissen.
Schneller handeln wenn Mitarbeitende das Klima vergiften wie in den letzten Jahren.
Image
Wird unterschätzt
Work-Life-Balance
Laufend viel zu tun. Man kann sehr selbstständig arbeiten und wird dabei auch unterstützt. Es macht aber spaß und fällt leicht. Der Rückhalt der Führung ist da.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr dabei unterstützt und gefördert. Man muss jedoch gut planen. Dann
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair nach Erfahrung, Leistung und Kompetenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird konstant besser. Regelmäßige Spenden und Unterstützung für diverse Vereine. Auch freiwillige Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Gut und verbessert sich stetig seitdem „schwierige“ Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben. Alle unterstützen sich gegenseitig und habe coole Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fairer und ausgeglichener Umgang mit allen im Team
Vorgesetztenverhalten
sehr moderne mitarbeiterorientierte Führung. Wertschätzend aber auch fordernd.
klare Strategie und Mitarbeitende werden sehr gut eingebunden. Kommunikation ist gut. Aufträge werden klar und nachvollziehbar kommuniziert. Entscheidungen werden sehr professionell kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist laut wenn alle anwesend sind. Nur einmal pro Woche. Sonst verteilt es sich gut mit der Home Office Regelung. IT manchmal mühsam.
Kommunikation
Grundsätzlich top und nachvollziehbar. In stressigen Zeiten, wenn manche Dinge schnell gehen müssen wird nicht über jedes kleinste Detail gesprochen. Dann muss man als Mitarbeiter aber auch mal nachfragen. In den letzten Jahren hat sich eine sehr offene offene Kultur entwickelt.
Gleichberechtigung
Sehr divers, offen und vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Job. Man kann Idee entwickeln und sie auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
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Leider kann ich den Standort Wien und die Leitung dort nicht weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern von der Leitung aus.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene sollte ein Führungstraining absolvieren. Transparent kommunizieren. Keine falschen Versprechen geben. Den Mitarbeitern aktiv zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Kritik vor Lob, schlechtes Arbeitsklima.
Image
angestaubt, muss digitaler werden
Work-Life-Balance
Das ganze Jahr über viel zu tun. Keine ruhigen Zeiten. Überstunden und Mehrarbeit werden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildungen, weil keine Ressourcen da sind. Arbeitgeber sorgt nicht für angemessene Vertretung.
Kollegenzusammenhalt
Es schauen leider viele nur auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden rausgemobbt, wenn sie nicht die Meinung der Leitung teilen. Gegen die Leitung zu sprechen - konstruktive Kritik - ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz der Leitung. Kontinuierliche Überarbeitung der Mitarbeiter. Unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage & neues Büro. Etwas laut.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Marketing-Leitung. Wechselnde Meinungen wechseln sehr oft ohne diese rechtzeitig oder überhaupt richtig zu kommunizieren. Ideen & Maßnahmen dürfen auch nicht hinterfragt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, jedoch bekommt man nicht genügend Zeit, sich mit diesen auseinanderzusetzen. Unklare und nicht nachvollziehbare Vorgabe von Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es gibt so viele Bessere Arbeitgeber in Wien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest im Team
Vorgesetztenverhalten
Da wird man einfach ignoriert
Kommunikation
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen! Toller Arbeitgeber! Toller Zusammenhalt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro. Erst vor kurzem in ein weitläufiges Büro mit moderner Ausstattung umgezogen. Es fehlt an nichts. Sogar Homeoffice Ausstattung wird bereitgestellt. Lage sehr gut erreichbar.
Work-Life-Balance
Im vierten Quartal ist viel los. Rest des Jahres sehr gute Balance
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team. Auch Standort übergreifend sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
GFs sind sehr erfahren und man kann viel lernen. Sehr wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Es wird mit dem Team gearbeitet und ins Team investiert. Fordern und Fördern. Die Entwicklung des Teams und Teammitglieder steht ganz oben.
Gleichberechtigung
Absolut. Jede/r hat die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche. Man ist gefordert Dinge weiterzuentwickeln. Man hat hier Raum zu gestalten. Verwalter sind fehl am Platz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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ein grundsätzlich sympathisches Unternehmen, der Standort Wien ist leider eine große Ausnahme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CEWE Fotovertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden CEWE Fotovertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CEWE Fotovertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.