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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von einem Weltkonzern erwarte ich mir einen anderen Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cisco Systems Austria GmbH als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Gesprächen sollte man sich bei der Bewerberin/beim Bewerber irgendwann wieder mal melden. Sich gar nicht mehr zu melden ist respektlos!
Bewerbungsfragen
- wurden keine gestellt!!!
- Warum haben Sie dieses Studium gewählt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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