21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jung frisch intetessant stabilitat stark
Zu viel modernaditazionen
Weniger fluktulations von hr
Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, Aufgaben, Team
Jährliche Rationalisierungen, Organisationsänderungen
Kontinuität, klare Strategie, Verbesserung der Vorgesetztenkommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten wenn man sie nutzt.
Der Umgang mit den Leuten und wie und wo gefeuert wird. Es ist schade dass man am Ende des Tages doch nur eine Nummer ist.
Grundsätzlich gute Atmosphäre, Mitarbeiter gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Im Sales Bereich kommt es jedoch schon mal zu Untergriffen.
meh....
Es liegt an einem selbst das zu steuern. Ich hatte Zeiten in denen ich über 60 Stunden pro Woche gearbeitet habe, aber nicht weil ich dazu gezwungen wurde. Als ich später zurückgeschraubt habe, hat es auch nichts ausgemacht. Liegt also letztlich an einem selbst wieviel man investiert und zurück bekommt.
Auch hier liegt es auch viel an einem selbst und dem direkten Management. Bei Cisco kann man gut Karriere machen, wenn man sich ein gutes Netzwerk aufbaut und gut performed. Weiterbildung ist auch sehr gut da es viele Möglichkeiten für Trainings und Zertifizierungen gibt.
Sehr gute Bezahlung, wenn man gut verhandelt und gut performed.
Viele Initiativen und Möglichkeiten für giving back und 5 Tage im Jahr die man nutzen kann für einen karitativen Zweck der eigenen Wahl. Viele Vorschläge des Unternehmens in diesem Zusammenhang.
Sehr team-orientiert. In manchen Teams funktioniert das extrem gut, ich hatte das Glück einige Jahre ein Top-Team zu führen und habe zuletzt auch in einem sehr sehr guten Team zu arbeiten. In anderen Bereichen des Unternehmens gibt es diesen Zusammenhalt jedoch manchmal gar nicht.
Hier hatte ich sehr sehr viel Glück. Ich hatte meist sehr gute Manager. Leider hat sich das teilweise im 6 Monats-Rhythmus geändert. Stichwort Restructuring.
Man bekommt alles was man benötigt. Arbeitsplatz, gute Hardware, Home-Office Equipment. Das ist Top
Die Kommunikation von Management zu den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Es fühlt sich oft so an als ob man nur eine Nummer auf einer Liste ist. Was tatsächlich vorkommt. Limited restructuring führt regelmäßig dazu dass Leute gefeuert werden, egal wie gut Sie in Ihrem Job sind.
Da gibt es nichts zu meckern. Wer gut ist in seinem Job, macht cooles Zeug. Das Unternehmen ist so groß dass es immens viel Potential gibt. Ist wieder eine Frage wieviel man investieren möchte und wie man sich an verschiedensten Threads beteiligen will.
Homeoffice, Obstkorb am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten
Time2Give - die Möglichkeit, 5 Tage/Arbeitsjahr einer gemeinnützigen Organisation zu helfen oder zB bei der Schule der Kinder mithelfen
Flexibilität
nichts
Obstkorb und Getränke
Großes vertrauen der Firma un ihre Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung, solide Anzahl an Perkssie z.B. einen zusätzlichen Tag frei rundnum den Geburtstag.
Standort Wien stagniert derzeit. Das müsste nicht sein.
Kommunikation vom "Mutterschiff" in US nach Europa/Österreich könnte besser sein. Standort Österreich ist attraktiv und gehört starker gefördert.
Wirkliche Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern, Altersunterschieden
Keine Diskriminierung von andersdenkenden
Engagiert und unterstützt Mitarbieter bei sozialen Unterstützungen von Mitarbeitern
Essenszulage
Klare Kommunikation zu Globalen Strategien und lokale Umsetzung; Recruiting sehr restriktiv, daher ausgewählt kompetentes Team
typisch amerikanisch: über 50 sehr gefährlich, Strategie Änderungen in USA haben manchmal lokal unvorhersehbare Auswirkungen
Bitte beachten Sie das man bei Cisco Österrech angestellt aber international tätig sein kann, meine Bewertung bezieht sich gesamt auf Cisco und nicht nur auf Cisco Österreich.
An Cisco finde ich gut: Die flexiblen Arbeitszeiten und vor allem das Home Office als standard, die Firmenkultur, den Team Spirit & Zusammenhalt
Alles zumindest ok
Gutscheine/Essensbons für die Restaurants wären gut, da es keine Kantine gibt in dem Bürokomplex.
Das Image der Firma ist sehr gut, allerdings kennt man Cisco nur im B to B IT Bereich.
Das kann ich nicht beurteilen
So verdient kununu Geld.