Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Citycom Telekommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden über viele Kanäle informiert, was die Zukunft bringt und was der markt erwartet
Hier muss man unterscheiden im Team oder übergreifend. Ich merke schon immer wieder Vorbehalte unter den Teams, vor allem von gewissen Personen
Ich komme aus Unternehmen,en wo auf das weniger Rücksicht genommen wurde. Die eigene Einteilung wann ich Telearbeit mache oder nicht, lässt mir auch den Freiraum und das finde ich sehr toll
IM Team passt, die Chefs sind sehr aktiv und greifbar. In der alten Firma habe ich den Chef nie gesehen
Innovationen und viele Projekte, ich darf mich selbst einbringen und das taugt mir sehr
Sehr ansprechende Arbeitsplatzgestaltung