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94 CNT Management Consulting Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CNT Management Consulting verdienen kannst.
SAP-Berater:in
Ø 64.700 € brutto/Jahr 40 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 66.400 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
SAP Applikationsentwickler:in
Ø 75.700 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Marketing Manager:in
Ø 53.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Absolvent:in
Ø 43.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 57.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Trainee
Ø 40.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in E-Marketing
Ø 55.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Marketing
Ø 61.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 49.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
SAP SCM Berater:in
Ø 70.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 31.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Personalberater:in
IT-Projektmanager:in
Gehälter bei CNT Management Consulting AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| SAP-Berater:in | Wien | 64.700 € |
| Berater:in | Wien | 66.400 € |
| SAP Applikationsentwickler:in | Wien | 75.700 € |
| Marketing Manager:in | Wien | 53.400 € |
| Absolvent:in | Wien | 43.900 € |
| Softwareentwickler:in | Wien | 57.300 € |
| Trainee | Wien | 40.700 € |
| Buchhalter:in | Wien | 48.900 € |
| IT Berater:in | Wien | 51.200 € |
| Leiter:in E-Marketing | Wien | 55.500 € |
| Leiter:in Marketing | Wien | 61.800 € |
| Recruiter:in | Wien | 49.700 € |
| SAP SCM Berater:in | Wien | 70.200 € |
| Werkstudent:in | Wien | 31.400 € |
Das Gehaltsmodell der CNT wurde in den letzten Jahren meines Achtens nach verbessert, da es nun mehr Transparenz liefert. Zunächst war der leistungsabhängige Anteil des Gehaltes recht hoch, was sich negativ auf die Vergleichbarkeit ausgewirkt hat. Nun ist seit einiger Zeit ein Gehaltsmodell mit höherem Fixgehalt und leistungsspezifischen Jahresbonus (Verrechenbare Stunden und persönliche Ziele) im Einsatz.
Natürlich wird sich ein Großteil der Angestellten in einem Unternehmen wünschen mehr zu verdienen. In Anbetracht einer rationalen Vergleichbasis zahlt die CNT jedoch marktübliche Gehälter. Ein Inhouse Consultant eines lokalen Unternehmens wird weniger verdienen, Berater:innen bei MBB werden mehr verdienen. Die unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen können aufgrund dieser hohen Gehaltsspannen sehr variieren.
Sehr positiv und nicht selbstverständlich sind meines Erachtens die Benefits. Im Bereich Transport ist ein Dienstauto, Dienstfahrrad oder Klimaticket kein Problem. Die Verpflegung im Office (Kaffe, Obst, Snacks, Wein, Bier) ist sehr gut. Die zahlreichen Teamevents, Firmenessen, Feiern, Jubiläen, Weihnachtsfeiern(!) bringen das Team oft zusammen.