60 Bewertungen von Bewerbern
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn zuviele Bewerber auf eine Position sind, dann solltet ihr die aktuellen oder "vorgemerkten" informieren ! Und nicht warten lassen, bis ... Man sich selbst woanders bewirbt oder sonst was passiert
Nachdem ich kontaktiert worden bin vom Recruiter, bat er mich ihm eine SMS zu senden, daraufhin wird mir ein Termin gegeben um in einem Video-Meeting die Kollegen kennenzulernen. Sofort schrieb ich auf WhatsApp eine Nachricht, erhielt aber leider keine Rückmeldung. Eine Woche später schrieb ich eine SMS, da ich dachte vielleicht hat man die Nachricht übersehen, kann ja passieren. Erhielt dann daraufhin auch keine Antwort. 3-4 Tage später erhielt ich dann die Finale Mail von Coca Cola, dass sie sich für einen anderen Kandidaten entschieden haben, mich aber für weitere Jobs die zu meinem Profil passen, berücksichtigen werden. Ich würde anstatt am Telefon zu erwähnen, dass ich das Team kennenlernen werde, eher sagen, dass man meine Person und alles rundum nochmal anschauen wird und sich dann entscheidend meldet, da ich mir nach diesem Gespräch dachte, dass es ziemlich gut ausschaut und auch sehr optimistisch gewesen bin. Ansonsten alles Top! Der Recruiter war sehr höflich und es herrschte eine angenehme Atmosphäre.
Habe keine Verbesserungsvorschläge. Coca Cola hat einen unglaublich innovativen Bewerbungsprozess eingeführt, indem sie vorab fragen schicken, wo ich danach ein Ergebnis sehe, wie gut ich zu verschiedenen Kategorien passen. Konnte mich so perfekt auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten. Danke für diese neue Art und Weise des Recruitings!
Bis zur Entscheidungsphase war der Bewerbungsprozess sehr professionell. Danach herrschte jedoch Funkstille. Es wäre wünschenswert gewesen, Bewerber nicht fast einen Monat ohne Rückmeldung warten zu lassen, insbesondere nach dem Einsatz in Rollenspielen, Präsentationen und mehreren Telefonaten. Eine frühere und persönlichere Kommunikation hätte den Prozess insgesamt abgerundet.
- CV lesen und verstehen
- eine automat. Absage an einem Feiertag um 22:06 ist ja wohl eher peinlich
- das System, die Ki oder den Bot wegwerfen
Bewerber*innen wertschätzend behandeln und Rückmeldung im kommunizierten Zeitraum geben.
Ich kann der vorigen Bewertung nicht ganz zustimmen. Ich hatte nie die Möglichkeit eines transparenten Verfahrens bezeiehungsweise hatte ich nie so ein "Matching", wo ich vorab sehen konnte, welche Unterschiede gibt. Schade...
GRATULIERE CocaCola!!!! Der beste Bewerbungsprozess, den ich je wo hatte!!!! Komplett transparentes Verfahren...mir wurde über ein spezielles Matchingsystem sogar vorzeitig gezeigt, wie gut ich zu dem Job, Führungskraft, Team usw. passe!
da habt ihr echt ein super tool entwickelt!!!! ich konnte mich auch suppi auf alles vorbereiten!!!
schade, dass ich mich auf mein erstes Bewerbungsgespräch nicht vorbereiten konnte, es kamen keine Infos was mich erwarten wird. Leider auch wurde im Gespräch gar nicht abgeklärt, wie gut ich zu diesem Job passen würde, da wir hauptsächlich über meinen Lebenslauf geredet haben. da ich mir nicht sicher war, ob das wirklich der richtige job bzw. die richtige firma ist und es mir keiner sagen konnte...habe ich zurückgezogen. war alles etwas intransparent
sich an Aussagen wie: Sie bekommen bis Ende nächster Woche eine Rückmeldung“ halten und nicht ghosten, es stecken Erwartungen, Hoffnungen in einem Bewerbungsprozess und so ein Verhalten ist nicht ok.
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