60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coca-Cola HBC Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Coca-Cola
HBC
Austria
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett..aber bezüglich vorurteilsfreies Recruiting nicht wirklich am neusten Stand
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coca Cola Hellenic in Wien als Kundenberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
man hat das Gefühl, der Lebenslauf steht über alles. Erwartungen werden gegenseitig kaum abgeglichen und irgendwie fühlt man sich beim Gespräch etwas in der Bittsteller Position. Wäre schön, wenn man von Cola vorher etwas bekommt, wo man sich auf das Gespräch vorbereiten könnte.
Ansonsten aber sehr nette Leute und sie waren bemüht. Ich hoffe, Cola wird innovativer im Recruiting-Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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...wir melden uns verlässlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coca Cola HBC Austria GmbH in Wien als Productions Planner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Termine oder Rückrufe verlässlich zusagt, sollte man diese auch einhalten und wahrnehmen. Andernfalls zeigt das nur von Desinteresse den Bewerbern gegenüber und auch des Bewerbungsprozesses im Allgemeinen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
danke für Ihre Bewertung und das offene Feedback - nur so können wir uns laufend verbessern. Wir sind immer bemüht unseren Bewerbungsprozess fair und angenehm zu gestalten und alle Bewerber wertschätzend zu behandeln. Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, wenden Sie sich gerne an folgende E-Mail-Adresse mit genaueren Informationen zur ausgeschriebenen Stelle: austria.careers@cchellenic.com.
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Ihr Coca-Cola HBC Österreich Team
Top!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coca-Cola HBC in Wien als IT-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe (zukünftige) Kollegin, Lieber (zukünftiger) Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist uns ein großes Anliegen, allen Bewerber:innen einen guten, fairen, transparenten und zufriedenstellenden Bewerbungsprozess zu bieten. Schön, dass du dies auch so erlebt hast. Teile deine Erfahrungen auch gerne intern, damit wir davon lernen können.
Viel Erfolg in deiner Rolle und herzlich Willkommen im Team!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team
Die Herren von HR denken auch, dass sie einen FBI Agent einstellen mit deren Fragen…
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coca-Cola HBC in Wien als Kundenberater beworben.
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Neue HR
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung, denn nur so können wir uns laufend verbessern.
Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir legen großen Wert darauf. Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, wenden Sie sich gerne an folgende E-Mail-Adresse mit genaueren Informationen zur ausgeschriebenen Stelle: austria.careers@cchellenic.com.
Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Ihr Coca-Cola HBC Österreich Team
Diversitäts Greenwashing
Bewerber/inHat sich 2023 bei Coca-Cola HBC Österreich GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versuch, durch Maßnahmen im Bereich Kommunikation und Marketing ein besseres Diversitäts Image zu haben. Ob es auch im Bereich der Bewerber (nicht operativ) so ist?
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerber:innen ist uns sehr wichtig, ebenso mit unseren Mitarbeitenden im Unternehmen. Ein inklusives und offenes Arbeitsumfeld wird bei uns gelebt, ist fest verankert in unserer Unternehmenskultur und wird durch das interne DEI Netzwerk "Come As You Are" getragen. Unsere Bemühungen diesbezüglich werden auch regelmäßig durch externe Partner/Auszeichnungen evaluiert und bestätigt, zum Beispiel sind wir nach den Richtlinien der ÖNORM S 2501 mit dem gleichnamigen, anerkannten Qualitätsstandard des TÜV AUSTRIA im Bereich Diversity-Management zertifiziert.
Wir bedauern, dass Sie dies anders empfinden. Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und und bitten Sie daher, uns gerne unter austria.careers@cchellenic.com umfassenderes Feedback zukommen zu lassen.
Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Ihr Coca-Cola HBC Österreich Team
Bester Bewerbungsprozess, den ich bislang durchlaufen habe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Coca-Cola in Wien als Talent Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden mein derzeitiger Arbeitgeber über mich sagen (bzgl. Stärken)?
- Was waren meine größten Erfolge und warum?
- Kurze Vorstellung meiner Person und meines Werdegangs
- Grund für eine Umorientierung?
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Wertschätzender Umgang und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coca-Cola HBC in Wien als Financial Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorteile gegen Ende des Gesprächs platzieren
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Sehr professionelles Assessment Center für Management Traineeship im Bereich Sales Super Koordination und Ablauf!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coca-Cola HBC in Wien als Management-Trainee Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation, Interesse an Coca-Cola, Stärken, Schwächen
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Respektvoll und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Coca - Cola HBC Austria in Wien als Distributionmanagement Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war freundlich und angenehm. Die Rückmeldung sogar in ein paar Tage nach dem Gespräch erhalten. Obwohl ich eine Absage bekommen habe, bleibt die Firma in der sehr schönen Errinerung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schneller Bewerbungs- und Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei coca cola in Wien als Sponsoring and Event Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Können Sie mit monotonen Aufgaben die sich wiederholen arbeiten? Wie verhalten Sie sich wenn es mal nicht nach Plan läuft? Sind sie kreativ? Können Sie anpacken?
- Der Bewerber redet die meiste Zeit und erklärt jeden Punkt in seinem Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.