Coca-Cola 

HBC 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich vor 2 Monaten für eine Stelle als Praktikant beworben und keine Rückmeldung erhalten, auch nach Nachfrage nicht.

Peinliches Recruiting für eine Marke wie Coca-Cola. Die vorherigen Bewertungen hier bestätigen meinen Eindruck über die unprofessionelle HR-Abteilung. Auch während des Bewerbungsprozesses sind nirgends Kontaktpersonen ersichtlich, nur eine generelle HR E-Mail Adresse. Werde in Zukunft nicht mehr auf dieses Unternehmen zurückkommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Onlinebewerbungstool könnte benutzerfreundlicher gestaltet sein.
Die Mitarbeiter im Shared Service Center könnten etwas besseres Deutsch sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Stelleninserate sollten nicht während dem Bewerbungsprozess durchgehend angepasst und verändert werden.

Bewerbungsfragen

Im Zuge des Assessment Centers sollte in einem Rollenspiel eine Führungsperson von einer Thematik überzeugt werden. Dabei war allerdings nur eine einzige Antwort richtig. Da ich die richtige Art der Überzeugung nicht gewusst habe (Würfelglück?), wurde ein anderer Kandidat bevorzugt. Das nicht-Erraten der einzig möglichen Antwort wurde mir im telefonischen Feedback schlussendlich als Absagegrund genannt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schneller entscheiden, vor allem da man nicht aktiv in Kontakt treten kann

Verbesserungsvorschläge

Ursprünglich wurde die Stelle für 01. Juli ausgeschrieben, dann 01. August und dann 01. September . Ich habe Anfang August von der Firma einen Anruf erhalten und die Frage bekommen, ob ich am nächsten Tag vorbeikommen könnte. Das lehnte ich freundlich ab und habe mich für einen Termin während der darauffolgenden Woche entschieden. Das Bewerbungsgespräch lief überraschend gut, die Gesprächspartner waren beide sehr freundlich und kompetent. Hier wurde mir auch erwähnt, dass das eigentliche Einstiegsdatum 01.10 sei. Zwei Wochen später habe ich einen weiteren Anruf bekommen, wo mir mitgeteilt wurde, dass ich für das Assessment Center eingeladen bin. Allerdings eine Woche vor dem Termin wurde mir dieser aus organisatorischen Gründen abgesagt. Außerdem wurde die Stelle auch gestrichen.
Schade, dass das Organisatorische in dieser Firma anscheinend so schlecht funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Da seit meiner Bewerbung im März jegliche Reaktion des Unternehmens, abgesehen von einer automatischen Antwort zu den eingetroffenen Bewerbungsunterlagen ausblieb, kam es zu keinem Gespräch. Der Praktikumsbeginn war mit Juli angesetzt, weswegen ich keine Rückmeldung mehr erwarte. Eine Bekannte befindet sich in derselben Situation, also scheint es sich nicht um einen Einzelfall zu handeln. So geht man meiner Meinung nach nicht mit Bewerbern/innen um, egal welche Jobposition betroffen ist. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Interview bei Coca Cola HBC Austria habe ich Absage in einem Monat bekommen und in der Email stand - Lieber Bewerber (keine Name) + Email war noreply, also Feedback zu bekommen auch unmöglich. Schande!

Verbesserungsvorschläge

Bei einer früheren Bewerbung bei Coca-Cola kam nie eine Reaktion, weder Zu- noch Absage. Dieses Mal bekam ich recht schnell eine Einladung und die Erwartungen meinerseits waren hoch - die Enttäuschung nach dem Gespräch noch höher.
Leider eine sehr überhebliche Gesprächspartnerin, die kaum Wertschätzung mir entgegenbringen konnte. Unter Anderem abwertende Bemerkungen über mein Studium zu machen, finde ich unterste Schublade. Auch einige andere Bemerkungen sind gefallen, die absolut respektlos waren.
Für mich stand gleich nach dem Gespräch fest, dass ich in solch einem unprofessionellem Umfeld nicht arbeiten möchte.

Die Absage mit der Anrede "Sehr geehrter Bewerber" war das Sahnehäubchen - ein Unternehmen wie Coca Cola sollte doch so professionell sein, dass das Bewerbungstool, zumindest nach dem Bewerbungsgespräch, eine persönliche Anrede ins Mail packt - wenn schon die zuständigen Damen kein persönliches Absageschreiben verfassen können.

Schade, aber nicht zu empfehlen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung erfolgte wie gewünscht über die Rekrutin Plattform am 02..07.2015 für die ausgeschriebene Position als Key Account Managerin / Großkunde und bis heute 16.09.2015 keine Reaktion erhalten. Ich selber war für dieses Unternehmen schon einmal tätig und bringe daher viel Branchenerfahrung mit. Mich enttäuscht, dass man nicht einmal eine Rückmeldung erhält.

Bewerbungsfragen

kam nie zu einem Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr zufriedenstellend. Auch wenn es mit der Stelle nicht geklappt hat, hat das Unternehmen bei mir doch einen positiven Eindruck hinterlassen.