Coca-Cola 

HBC 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Etwas schneller entscheiden, vor allem da man nicht aktiv in Kontakt treten kann

Verbesserungsvorschläge

Ursprünglich wurde die Stelle für 01. Juli ausgeschrieben, dann 01. August und dann 01. September . Ich habe Anfang August von der Firma einen Anruf erhalten und die Frage bekommen, ob ich am nächsten Tag vorbeikommen könnte. Das lehnte ich freundlich ab und habe mich für einen Termin während der darauffolgenden Woche entschieden. Das Bewerbungsgespräch lief überraschend gut, die Gesprächspartner waren beide sehr freundlich und kompetent. Hier wurde mir auch erwähnt, dass das eigentliche Einstiegsdatum 01.10 sei. Zwei Wochen später habe ich einen weiteren Anruf bekommen, wo mir mitgeteilt wurde, dass ich für das Assessment Center eingeladen bin. Allerdings eine Woche vor dem Termin wurde mir dieser aus organisatorischen Gründen abgesagt. Außerdem wurde die Stelle auch gestrichen.
Schade, dass das Organisatorische in dieser Firma anscheinend so schlecht funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Da seit meiner Bewerbung im März jegliche Reaktion des Unternehmens, abgesehen von einer automatischen Antwort zu den eingetroffenen Bewerbungsunterlagen ausblieb, kam es zu keinem Gespräch. Der Praktikumsbeginn war mit Juli angesetzt, weswegen ich keine Rückmeldung mehr erwarte. Eine Bekannte befindet sich in derselben Situation, also scheint es sich nicht um einen Einzelfall zu handeln. So geht man meiner Meinung nach nicht mit Bewerbern/innen um, egal welche Jobposition betroffen ist. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Interview bei Coca Cola HBC Austria habe ich Absage in einem Monat bekommen und in der Email stand - Lieber Bewerber (keine Name) + Email war noreply, also Feedback zu bekommen auch unmöglich. Schande!

Verbesserungsvorschläge

Bei einer früheren Bewerbung bei Coca-Cola kam nie eine Reaktion, weder Zu- noch Absage. Dieses Mal bekam ich recht schnell eine Einladung und die Erwartungen meinerseits waren hoch - die Enttäuschung nach dem Gespräch noch höher.
Leider eine sehr überhebliche Gesprächspartnerin, die kaum Wertschätzung mir entgegenbringen konnte. Unter Anderem abwertende Bemerkungen über mein Studium zu machen, finde ich unterste Schublade. Auch einige andere Bemerkungen sind gefallen, die absolut respektlos waren.
Für mich stand gleich nach dem Gespräch fest, dass ich in solch einem unprofessionellem Umfeld nicht arbeiten möchte.

Die Absage mit der Anrede "Sehr geehrter Bewerber" war das Sahnehäubchen - ein Unternehmen wie Coca Cola sollte doch so professionell sein, dass das Bewerbungstool, zumindest nach dem Bewerbungsgespräch, eine persönliche Anrede ins Mail packt - wenn schon die zuständigen Damen kein persönliches Absageschreiben verfassen können.

Schade, aber nicht zu empfehlen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung erfolgte wie gewünscht über die Rekrutin Plattform am 02..07.2015 für die ausgeschriebene Position als Key Account Managerin / Großkunde und bis heute 16.09.2015 keine Reaktion erhalten. Ich selber war für dieses Unternehmen schon einmal tätig und bringe daher viel Branchenerfahrung mit. Mich enttäuscht, dass man nicht einmal eine Rückmeldung erhält.

Bewerbungsfragen

kam nie zu einem Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr zufriedenstellend. Auch wenn es mit der Stelle nicht geklappt hat, hat das Unternehmen bei mir doch einen positiven Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Meines Erachtens sollte ein Recruiter die Sprache des Interviews fließend beherrschen. Das war hier leider nicht der Fall. Ich hatte nach dem Gespräch nicht den Eindruck, dass die Dame alles richtig verstanden hatte, was ich ihr gesagt hatte. Sie konnte mir auch keine Fragen beantworten. Für Rückfragen war ebenfalls niemand erreichbar.

Bewerbungsfragen

Sämtliche Fragen, die gestellt wurden, waren aus meinem Lebenslauf ersichtlich. Die Dame von Coca Cola sollte sich wohl besser auf ihre Interviews vorbereiten, vom Bewerber wird das schließlich auch verlangt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem nach Wochen keine Reaktion auf meine Bewerbung erfolgt ist, habe ich mir erlaubt telefonisch nach zu fragen. Ein Gespräch mit jemandem aus der Personalabteilung wird geblockt, Reaktion (obwohl am Telefon von den freundlichen Damen zugesagt) erfolt trotzdem keine. Mittlerweile habe ich das Spielchen 4x gemacht, immer vertröstet man mich man würde reagieren, es passiert aber im Endeffekt absolut nichts. Es gibt keine Möglichkeit irgend ein Feedback zu erhalten und das ist wirklich traurig.