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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compax Software Development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles bekommt man am besten über den Flurfunk mit.
Top, wenn Hilfe benötigt wird gibt es immer jemanden der einspringt.
Abhängig vom Projekt aber generell gut bis auf zum Großteil optionale und extra vergütete Bereitschaftsdienste.
Gute Home Office Regelung.
Sehr viel selbstorganisiert und mit flacher Hierache. Vom eigentlichen Chef bekommt man oft nicht viel mit weil es auch nicht nötig ist aber man merkt das die Firma sein Herzensprojekt ist und er mit Leidenschaft dabei ist. Durch diese Distanz kommen aber auch Entscheidungen durch die sich die Teams teilweise überrumpelt fühlen.
Teilweise veraltete Technologien und Systeme auf die man selbst wenig Einfluss hat. Zum Großteil werden keine bahnbrechenden Features entwickelt sondern die x-te API angebunden u.ä.
Ist abhängig vom Projekt in dem man eingesetzt wird aber ich habe sie als durchaus positiv empfunden.