Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Conrad 
Electronic 
Österreich
Werkstudent:in Bewertungen

1 von 133 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Conrad Electronic Österreich haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Immer in Bewegung

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Conrad Electronic GmbH & Co KG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass einem ständig neue Aufgabenbereiche zugetraut werden und man somit immer gefordert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Teamzusammenhalt könnte besser sein. Sowohl auch die Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen den Teamgedanken besser zu leben. Versuchen, dass sich die Mitarbeiter mehr mit Conrad verbunden fühlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Conrad Electronic Österreich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden Conrad Electronic Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Conrad Electronic Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden