16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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Sehr rascher Prozess, transparent und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei CRIF GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Crif war durchweg eine positive Erfahrung. Alles verlief sehr schnell, transparent und äußerst professionell. Die Gespräche waren offen und auf Augenhöhe. Ich durfte vorweg alle Kollegen persönlich kennenlernen und somit auch einen guten Eindruck zum Team erhalten. Der Prozess war sehr strukturiert und gut organisiert, und ich wurde stets persönlich angerufen und über die nächsten Schritte informiert. Sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Erstgespräch nie wieder etwas gehört.
Bewerber/inHat sich 2024 bei crif in Wien als Produktmanager Open Banking beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR Prozesse einführen. Für ein internationales Unternehmen fast schon peinlich das Verhalten.
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Geradlinig und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2023 bei CRIF GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass seitens. CRIF zu jedem Zeitpunkt großes Interesse bestand. Der Umgang war absolut wertschätzend, Reaktionszeiten sehr kurz. Meine Erfahrungen waren durchwegs positiv.
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Nach über einem Monat keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich bei CRIF GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In den meinsten Fällen bewirbt man sich über eine Bewerberportal. So auch hier.
- leider ist dies sehr unübersichtlich
- auch wenn es ein internationales Unternehmen ist, sollte eine Sprachauswahl vorhanden sein.
- EINE ANTWORT AN DEN BEWERBER SOLLTE IN ZEITEN WIE DIESEN DOCH SEHR BALD ERFOLGEN
- nach über einem Monat des Wartens auf eine Antwort habe ich meine Bewerbung selbts zurück gezogen.
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Toller Bewerbungsprozess (super schnell & kompetent)
Bewerber/inHat sich 2023 bei crif in Wien als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerbungsprozess war spitze !!! super schnell, transparent und sehr sympathisches Team
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei CRIF GmbH in Wien als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antwort über Entscheidung unbedingt an Bewerber weitergeben - selbst nach mehrmaligem Nachfragen kam keine Antwort, selbst eine automatisierte Rückmeldung nicht.. Für Bewerber, die bereits zu (mehreren) Gesprächen eingeladen waren, ein NoGo.
Bei virtuellen Calls sollten alle Personen ein Video verwenden. Das erleichtert ein Kennenlernen und sorgt für eine angenehmere Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation
- Vergangene Berufserfahrung, bisherige Tätigkeiten, Stärken und Schwächen, Motiviation für CRIF zu arbeiten
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Fairer und klar kommunizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei CRIF GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang in eigenen Worten
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Keine Rückmeldung - scheinbar keine Wertschätzung dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2019 bei CRIF GmbH in Wien als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristig eigene Termine verschoben um Bewerbungsgespräch durchzuführen. Gesprächspartner haben dies positiv aufgenommen, aber dann nicht einmal es wert gefunden, eine Rückmeldung zu geben!
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Entspannte Atmosphäre und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2015 bei CRIF GmbH in Wien als Marketing Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gespräch waren Personalabteilung und Fachbereich vertreten. So konnten direkt Fragen zum Unternehmen wie auch fachliche Fragen beantwortet werden.
Bewerbungsfragen
- Mein Eindruck war, dass neben der fachlichen Eignung auch die Persönlichkeit des Bewerbers eine große Rolle spielt. Es wurden aber weder Stressfragen gestellt noch andere psychologische Kniffe angewendet, sondern der Umgang war menschlich und respektvoll.
- Klassische Fragen zum Werdegang, teilweise auch Nachfragen zu genauem Anfang und Ende von Ausbildungsabschnitten.
- Wie sollte ihr Job im Idealfall aussehen?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre/n Vorgesetzte/n?
- Was wollen Sie verdienen?
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Sehr positiv überrascht!
Bewerber/inHat sich 2015 bei CRIF GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde am selben Tag meiner Bewerbung kontaktiert und zum Gespräch eingeladen.
Bewerbungsfragen
Eher untypische Fragen, aber sehr professionell, informativ und sympatisch.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.