Croma 

Pharma

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung über den Erhalt der Bewerbungsunterlagen und eine kurze Beschreibung über den Prozess und zeitlichen Ablauf wäre wünschenswert. Nach dem Upload meiner Unterlagen habe ich nie eine Antwort erhalten und das trotz Nachfrage nach ca. einem Monat.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem angenehmen persönlichen Erstgespräch hatte ich zunächst nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Im Gespräch wurde mir eine Visitenkarte ausgehändigt mit der Aussage, ich könne mich bei Fragen zu meiner Bewerbung per E-Mail melden. Meine Rückfrage zum Stand meiner Bewerbung wurde nach mehr als 3 Wochen mit einer freundlichen Absage beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst wartet man 3 Monate auf eine Reaktion, dann muss man auf Anfrage extrem lange auf eine E-Mail über den Status der Bewerbung warten. Ich wurde dann auf ein Bewerbungsgespräch eingeladen, um dieses wieder abgesagt zu bekommen. Die Absage kam dann nicht mal persönlich, sondern durch die Personalvermittlungsagentur.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und die Kommunikation sehr freundlich. Das Gespräch wurde sehr professionell, aber trotzdem freundschaftlich geführt. Auf Nachfragen und Emails wurde stehts rasch geantwortet.

Als Verbesserungsvorschlag:
-Bis zum Gespräch war mir nicht ganz klar, wer eigentlich alles beim Gespräch anwesend ist.
-Eine transparentere und detailliertere Angabe zum weiteren Bewerbungsverlauf während des Gesprächs wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung drückt sich auch in einer ordentlichen Absage für Bewerber aus. Und ein kurzes Mail bzw ein Anruf ist nicht zu viel verlangt.

Bewerbungsfragen

Bei der Langen Nacht der Bewerbung 2018 bekam ich die Möglichkeit mich nach Voranmeldung zu einem 12-minütigen Gespräch zu präsentieren. Es wurde meine angestrebte Position gut erklärt und auf meine Fragen wurde auch eingegangen. Insgesamt habe ich das Gespräch bei der LNDB als sehr angenehm und sehr freundlich in Erinnerung.

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Karriere-Event "Die Lange Nacht der Bewerbung" (LNDB) erhält man nach vormaliger Anmeldung die Gelegenheit 12 Minuten mit Mitarbeiter/innen der Personalabteilung teilnehmender Unternehmen zu sprechen. Das Gespräch mit Croma-Pharma war sehr angenehm. Das Unternehmen hatte sich meinen Lebenslauf zuvor angesehen und man konnte sehr schnell auf eine mögliche Position zu sprechen kommen. Ich fand die vorgesehene (kurze) Zeit optimal genutzt!

Verbesserungsvorschläge

bessere Vorausplanung wie Terminabstimmung, Raumreservierung und Berwerbungsstatus

Verbesserungsvorschläge

Da es keine Tagesrandtermine gab, musste ich einen Urlaubstag nehmen. Das Gespräch fand im Eingangsbereich in einem mit Vorhängen abgetrennten "Raum" statt. Während des Gesprächs lugte jemand durch den Vorhang. Auf meine Frage, warum das Unternehmen so schlechte Bewertungen hat, wusste mein Gesprächspartner, der drei Monate im Unternehmen war, keine Antwort. Das Unternehmen hat mir zwei Monate später mit eine Absage geschickt.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest einen standardisierten 2-Zeiler an Bewerber schicken, wenn kein Interesse an Ihnen besteht. Eine negative Antwort ist immer besser als keine Reaktion zu setzen.