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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CURAWEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zeher zufrieden ich finde super genauer föindlih und precise gut bezalte job
Im Grunde genommen finde ich die Arbeit und unseren Arbeitgeber top.
Es ist alles mehr oder weniger „kontaktlos“ mit den tatsächlichen Kollegen von Curawel und unseren Vorgesetzten.
Dadurch das wir als Einzelpersonen Dienste erbringen und als Sitzwachen in verschiedensten Krankenhäusern eingesetzt werden und tagtäglich mit anderen Pflegekräften auf Stationen zutun haben; gibt es natürlich mal eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und mal eine weniger angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es sind meist nur Kleinigkeiten aber man schätzt es sehr, wenn die Stationsverantwortlichen vor Ort nett sind. Basic human decency.
Es gibt Dienste wo man in den 12 Stunden Dienste keine Gelegenheit hat etwas zu essen, (geschweige denn sein essen aufzuwärmen/ in den Kühlschrank zu stellen. Bedürfnisse werden ignoriert)
Man kommt an und das Pflegepersonal vor Ort wirkt gestresst und überfordert. Bei einer Bemerkung, bzgl. der Pausenregelung werden tw. die Augen verdreht. 12 Stunden zu sitzen, können unter unerfreulichen Umständen auch verdammt anstrengend sein. Ich wünsche mir an dieser Stelle einfach, dass MANCHE Pflegekräfte sich dessen bewusst werden, das wir auch nur Menschen sind.
Top.
Danke an Hr. A. Schönfeldt, immer äußerst bemüht, super freundlich und antwortet so schnell wie möglich. :-)
Gibt Perioden wo es manchmal länger dauert, aber das ist nicht schlimm.
Wie bereits erwähnt, hat man mit den eigentlichen Kollegen von Curawel keinen Kontakt. Eher mit den Pflegekräften vor Ort.
Manchen fällt sogar ein „Danke, Bitte“ schwer. Ich komme selbst aus dem Gesundheitswesen und verstehe so ein Verhalten nicht. Ich bin stets hilfsbereit und bemüht und so ein Verhalten ist einfach ärgerlich. Tw. wird darüber geschimpft, dass wir als Sitzwachen, die „NUR SITZEN“ besser verdienen als die Pflegekräfte auf Stationen??? ich werde auch mehrmals gefragt, wie viel wir denn nun wirklich verdienen würden… das sind so Sachen die ich nicht in Ordnung finde. (ist bisher immer nur in einem Krankenhaus vorgekommen)
Dafür kann unser Arbeitgeber Curawel nichts für - ich wollte einfach meine Erfahrung teilen.
Es gibt aber auch sehr liebe Pflegekräfte; die einem ein Kaffee anbieten, was zu trinken anbieten, sich mit der Pausenregelung auskennen, einem eine Decke anbieten weil es in der Nacht sehr kalt sein kann. Die den Dienst bestätigen ohne das man einem nachlaufen muss. :-)
Manche Dienste sind sehr mühsam