5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DBConcepts GmbH Vorstellungsgespräche
DBConcepts
GmbH
Wien
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach Erstgespräch, auch keine Reaktion auf Mails
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht hinhalten. Lieber eine ehrliche Absage, als monatelange keine Rückmeldung/ Reaktion
Bewerbungsfragen
Falsche Informationen zum Bewerbungsprozess/Dauer. Chaos bei der Terminvereinbarung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia AngerHR Managerin
Liebe/r BewerberIn!
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Gespräch als professionell und die Atomsphäre in unserem Büro als sehr angenehm empfunden haben!
Wir sind stets bemüht unseren BewerberInnen rasch zu antworten! Der ein oder andere Bewerbungsprozess kann etwas länger dauern, um den/die passende/n BewerberIn zu finden und Termine verschoben werden müssen, aber auch reagieren wir schnell, sind ganz aufrichtig und geben diese Information umgehend weiter.
Aus technischer Sicht kann es immer einmal vorkommen, dass unsere Absage-Schreiben per Mail im Junk- oder Spam-Ordner landen und nicht gleich wahrgenommen werden.
Nichtsdestotrotz hat jede/r BewerberIn immer die Möglichkeit uns telefonisch zu kontaktieren, um den Status der Bewerbung zu erfragen.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Anger, BA
Freundliches und professionelles Erstgrspräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamassistenz beworben.
Bewerbungsfragen
- Ziele? Bisheriger Werdegang? Wieso passend für diese Stelle?
- Was haben Sie vorher gemacht?
- Was zeichnet Sie für diese Stelle aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia AngerHR Managerin
Vielen Dank für diese sehr erfreuliche Bewertung!
Wir danken auch für das nette Bewerbungsgespräch!
Mit besten Grüßen
Claudia Anger, BA
HR Managerin bei DBConcepts GmbH
Sehr positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte/ra beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Details für Stelle
Bewerbungsfragen
Cv, Aufgaben im aktuellen Job, Grund für Wechsel, Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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arrogante geschäftsführung - kein muh kein mäh nach gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als dba beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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